Modelos de sociedad, conflictiva, integrativa y pluralista
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Usos y costumbres-
indígenas siguen practicando formas propias de autogobierno y rigiéndose por sus sistmas normativos-Tekio
Trabajo efctuado para mejora de alguna comunidad rural indigna sin recibir pago a cambio-Las costumbrs morales-
son aquellos valores que perfeccionan al hombre en lo mas íntimamenteano, haciéndolo mas humano, con mayor calidad como persona-La cultura, la sociedad y el individuo- cultura
- es la suma total de los rasgos de comportamiento y de las creencias –caractristicas aprendidas- de los miembros de una sociedad particular.La palabra clave en la anterior definición es “aprendidas”, factor que establece la diferencia entre cultura y comportamiento,el cual es el resultado de la hererncia biológica.Sociedad
- es un grupo de personas que viven en comunidad durante cierto tiempo, ocupan un territorio y eventualmente, empiezan a organizarse como unidad social distinta de otros grupos. Los miembros de una sociedad comparten también una cultura. Es imposible que una cultura y una sociedad existan separadamente.valores.- los valores son sentimientos enraizados en los miembros de 1a sociedad, que generalmente señalán las pautas de acción y de comportamiento de los individuos.Tradiciones
- son las formas acostumbradas y usuales de actuar dentro de una sociedad.Costumbres
- contienen implicaciones significativas acerca de lo correcto y de lo incorrecto para una sociedad.Individuo
- cada uno de los seres humanos-Cultura y subcultura-
la subcultura es un grupo mas pequeño que una sociedad y se relaciona con la cultura mas amplia en el sentido que acepta varias de las normas de esta, pero la subcultura se diferencia por tener algunas normas que le son propias-La sociedad y las instituciones-
una institución es un sistema de pautas sociales relativamente permanentes y organizadas, que formula ciertas conductas sancionadas y unificadas, con el propósito de satisfacer y responder a las necesidades básicas de la sociedad-Tipos de instituciones sociales
Familiares
Transmiten pautas de conducta-Políticas
Regula la conducta del grupo-Educativas
Que forman y dan pautas-Económicas
Que transforman y administran los recursos naturales-Religiosas
Se crean en torno de cultos de fe-Profesionales
Que forman cuadros especializados-Rol y status-
en sociología status social describe la posición social que un individuo ocupa dentro de una sociedad o en un grupo social de personas-Rol-
es el comportamiento que otros esperan de una persona que tiene un status determinado. Los roles apropiados son aprendidos dentro del proceso de socialización y luego son internalizados por el individuo-La clase frente al status-
por clase social se entiende un segmento de la población que difiere de otros segmentos de la misma, en cuanto a valores comunes, prestigio, actividades asociativas, riqueza acumulada, otras posesiones personales y etiqueta social-El triunfo del status-
el prestigio o reputación se alcanza cuando se ganan y combinan la admiración el respeto y la confianza-La automatización del status-
se distinguen 4 tipos de status:Status adscrito o asignado
Son aquellos que resultan por medio de factores sociales previos tales como raza, genero, edad, ciclo de vida, clase, casta, etc.-Status adquirido
Resultan de la asignación a la persona basándose en méritos u acciones-Status objtivo
Status asignado por la sociedad, la cultura o por el grupo particular en donde se desenvuelve la persona y que es adquirido cumpliendo algo o varios de los criterios que lo determinan (la riqueza, lo que se hace en la sociedad,el impacto y el poder del conocimiento, la ocupación o actividad, características físicas, etc.) u otros impuestos por cada grupo-Status subjtivo
Status que una persona cree tener sin poseer ninguna aprobación social o cultural y sin cumplir algún criterio que soporte el status del cual hace alarde-
La organización social.-
Una Organización social es un grupo de personas que interactúan entre sí, en virtud de que mantienen determinadas relaciones sociales con el fin de obtener ciertos objetivos.Dentro de las formas de organización tenemos:
La familia
: siempre ha sido la base de la sociedad-
Matriarcado
Sistema de organización familiar en el cual la cabeza de familia es una mujer y es ella la que transmite el parentesco.-
Patriarcado
Sistema de organización familiar en el cual la cabeza de familia es un varón (hombre) y es el que transmite el parentesco.-
Familia punalúa
Familias que, habrían surgido del casamiento de varios varones hermanos con el grupo de las esposas de cada uno de los varones hermanados, y del casamiento de mujeres hermanas con los esposos de cada una de las hermanas.-
Familia Sindársmica:
Sistema en cuál, el hombre tenía una mujer principal (no puede aún decirse que una favorita) entre sus numerosas esposas o concubinas, y era para ella el esposo principal entre todos los demás esposos o concubinos.-
Familia Monógama o monogámica
Sólo admite exclusividad de pareja entre un hombre y una mujer de modo que excluye otros vínculos tanto en el hombre como en la mujer
.-Familia poligámica
Un hombre vinculado a varias mujeres o esposas.-
Poliándrica
Una mujer vinculada a varios hombres o esposos.
El esclavismo, el feudalismo, el capitalismo, el socialismo y el comunismo también son modos de producción.-Sociedad y comunidad.-Comunidad
- Un grupo específico de personas que residen en un área geográfica determinada, comparten una cultura común y un modo de vida, son conscientes del hecho de que comparten cierta unidad y que pueden actuar colectivamente en busca de una meta.-
Tipos de sociedades.-Sociedades Abiertas y Cerradas
En las sociedades abiertas los individuos tienen la oportunidad de moverse hacia una clase social más alta.En una sociedad cerrado el estatus social de una persona le es asignado desde el nacimiento y lo mantiene de por vida-
Diversidad de los grupos humanos-Raza
- Es una categoría de individuos que, a través de generaciones de consanguinidad, comparten ciertas carácterísticas físicas o biológicas comunes.-
Los modelos de sociedad.-
La sociedades pueden ser integrativas, conflictivas o pluralistas-
Sociedad Integrativa.-
Es una forma de organización empresarial que asocia a personas físicas o morales formalmente constituidas [micro, pequeñas y medianas empresas (PYMES)] y les presta servicios especializados a estas personas físicas y morales denominadas integradas, para elevar su competitividad.-
Sociedad conflictiva.-
Los individuos o grupos sociales tratan a través de sus conductas de derrotar o subordinar, en forma consciente a los otros grupos que conforman esta sociedad-
Sociedad pluralista-
La sociedad pluralista, es aquella en la que muchos grupos organizados representan diversos intereses. Cada grupo influye sobre otros, pero ninguno ejerce un poder excesivo.