Modalidades de Terapia

Factores que determinarán en qué modalidad vas a trabajar

Interés

El interés que demuestres por alguna de las modalidades

Campo laboral

El campo es el que determina

Economía

"No querías dedicarte, pero la necesidad económica es la que te movió"

Maestros implicados en la formación

Tradición de la escuela en que estudiaste

Los posgrados

Terapia Individual

Necesitas las destrezas específicas y generales

Metodología del trabajo

Conductual, humanista, clara y entendible

Clara la teoría de trabajar el aprendizaje

Un proceso de terapia es un proceso de aprendizaje, el objetivo es hacer un cambio de conducta

Ética

Entiendes tu profesión, entiendes los límites de esta, estás constantemente revisando que los métodos que utilizas sean concretos e intercambiar con otros profesionales temas de la actualidad

Respeto

Ves a tu paciente como una persona y no como una fuente de dinero

Actualización

Sobre nueva información y temas de psicología

Capacitación

Seguir instruyéndote en instituciones, buscar quien te capacite

Psicología Grupal

Herramientas de un terapeuta individual + las de un T. grupal

Dinámica de grupo

Saber, conocer y aplicar los conocimientos de un D. G, así poder entenderla y a los entes (DINÁMICOS): mover al grupo a donde tú quieras, (ESTÁTICOS): los que tienes que modificar la conducta (mataditos), entender el liderazgo, adoptar la conducta y habla, dirigir al grupo a el tipo de liderazgo

Control de grupo

Establecer reglas, mantener el control y dirigir al grupo a donde tú quieras. No perder el control, recuperar el control, el grupo no sabe hacia dónde se dirige pero tú sí

Capacidad de negociar

Herramientas que tienes para hacer ver tu punto de vista a la otra persona, sostener límites cuando la otra persona no lo entienda, negociar es pedir y ofrecer algo, para que entienda tu punto de vista, sentir que los dos ganaron

Tensión periférica

Panorama para ver todo, ayuda a puntos, sostener la atención del grupo, tener reglas para la convivencia (comentarios laterales)

Coterapeuta

Hacer buena mancuerna, tener habilidades generales muy robustas

Terapeuta y coterapeuta

Jerarquía marcada, es de corte de aprendizaje

Simétrico: misma jerarquía, los dos abordan diferentes temas, trabajo en equipo

Comprensión

Cómo funciona una unidad, cómo se comportan los individuos frente al grupo

Terapia de Pareja

Vínculo afectivo - erotismo- información correctiva

Competencias del terapeuta individual

Comunicación

Interacción entre las personas y no de forma individual, que negocien, ver si el problema es de interacción, incivilidad o incompatibilidad

Comunicación Humana

Teoría que explique la interacción, entender las modificaciones del vínculo en base a la teoría

Dinámica de pareja

Entender primero la dinámica de pareja del estado o ciudad para estudiar la cultura, tener herramientas para entender la D de la parej. internamente

Roles de género

Saber cuáles, cómo son, y estas como afectan la interacción de las personas

Violencia

Conocimiento del círculo de violencia y de las interacciones

Capacidad y técnicas de negociación

Un buen negociador no pierde de vista el punto a negociar, saber cómo se negocia y con quién, la parte técnica la debe tener el terapeuta para enseñárselo a las personas para que lo entiendan "los conflictos de pareja no se resuelven se disuelven", el arte de la intimidad y negociación ayuda a disolverlos

Sexualidad

Vínculo afectivo, erotismo, conocer cómo impacta los cambios en la persona, los conocimientos deben ser profundizados

Terapia Familiar

Competencias del terapeuta individual

Generar un vínculo con toda la familia

Destrezas generales

Conocimiento de la cultura en general, actual

Dinámica de Grupos

Entender la familia, la jerarquía, importante porque lleva explícito un poder sobre las demás personas, (mamá se alianza con el hijo para descalificar al padre o al que aporta + dinero gana más poder sobre la casa) observar si es dinámica de violencia el ganar control y poder con violencia

Roles familiares

Ver quién es el hijo, padre, o proveedor

Roles

Te dicen cómo te vas a comportar con tu pareja, hijos, lo cual es malo por la parentalidad

Etapas del desarrollo

Importantes, cada quien tiene su interés, contexto, generalidad, contexto socioeconómico, y entiendes cada etapa

Teorías de aprendizaje

Saber cómo transmitir la información a cada uno de los integrantes, saber la motivación de cada una de las etapas, y el método adecuado a cada miembro

Coterapeuta

Observador, terapeuta y coterapeuta

Grupos de Reducción

Dinámica de poder

Entender la dinámica del grupo, determinar qué hace el poder o cómo nace: miedo, respeto, popularidad o ayuda, son importantes cuando pones una dinámica, o una estrategia didáctica y observar quién lleva la dinámica de poder

Conocimiento específico del tema a reducir

Estos grupos están dirigidos a duelos, masculinidad, cáncer, etc. tener conocimiento profundo sobre el tema, conocimientos específicos en el programa y de las actitudes que están desarrollando

Modelo de trabajo

Enfoque cognitivo para que aprendas una educación, la idea del modelo tiene que quedar claro el porqué lo estás utilizando en terapia

Control del grupo

La cofacilitación

Su función es el control del grupo y dirección de la meta hacia la sesión, cuando uno está hablando el otro está observando, apoyo para control del grupo y cumplir objetivos