Mobilitat Internacional del Treball: Causes i Efectes

(ii) MOBILITAT INTERNACIONAL DEL TREBALL

Suposem mobilitat de L entre NP i RM • Si NP és L-abundant, w < w* i r > r* • Els treballadors de NP tindran incentius a desplaçarse Al RM. • Si els treballadors de NP es desplacen al RM, el salari real en NP augmentarà i en el RM disminuirà (al augmentar L*). • Este procés continuarà fins que el producte marginal del treball (salari) siga el mateix en ambdós països.

Causes i efectes de la mobilitat Internacional del treball:

• Inicialment, el nombre de treballadors es de OL1 en NP i de O*L1 en la RM. • w (punt C) < w* (punt B) • Els treballadors es desplaçaran des de NP fins al RM Fins que s'igualen els w (punt A) • La distribució del L mundial serà: – OL2 en NP i – O*L2 en el RM .

Gràfica 3. Causes i efectes de la mobilitat internacional del treball

Conseqüències de la redistribució del L:

1.- Convergència dels salaris reals (augmenten en NP i Es redueixen en RM). 2.- Augmenta la producció mundial total: Àrea ABC=augment en el RM-disminució en NP. ABC= (BAL2L1) – (CAL2L1) 3.- Globalment, les dos economies poden guanyar, però El comerç té efectes sobre la distribució de la renda:

NP: -Els treballadors guanyen perquè augmenten els salaris reals. - Els propietaris de la terra empitjoren RM: el contrari .(iii) AMPLIACIÓ DE L'ANÀLISI: 2 BÉNS • Suposem que ambdós països produeixen 2 béns, un més L-intensiu Que l'altre. • El model d‘ H-O ens diu que el comerç fa possible la igualació del preu dels factors: – NP pot exportar L i importar T a través de l'exportació del bé L- intensiu i de la importació del bé T-intensiu. • El comerç portaria a la igualació del preu dels factors sense Necessitat de mobilitat de factors (no hi hauria incentius per a Desplaçaments de treballadors entre països). • En la pràctica, esta igualació de preus dels factors no es produeix: – els països són molt diferents entre si (en recursos i tecnologia) – hi ha barreres al comerç, naturals i artificials. – hi ha barreres al lliure moviment de L, K i altres factors.Altres factors que expliquen la migració (a banda de les diferències salarials): – Proximitat geogràfica – Increment de la població en el país d'origen – Millors condicions econòmiques i estat del benestar en el país Destí. – Existència de vincles culturals i comercials.