Métodos Alternativos de Solución de Conflictos (MASC): Arbitraje y Evaluación Neutral

EL ARBITRAJE

El arbitraje es un método de resolución de conflictos donde las partes acuerdan someter sus disputas a la decisión de uno o varios terceros neutrales (árbitros) en lugar de acudir a los tribunales. Este acuerdo se conoce como convenio arbitral y la decisión final como laudo arbitral, que es vinculante para las partes.

Características del Arbitraje

• Voluntario: Las partes deciden libremente someterse al arbitraje.
• Neutralidad: Los árbitros son imparciales y no tienen interés en el resultado del conflicto.
• Confidencialidad: El proceso arbitral es privado, a diferencia de los juicios públicos.
• Flexibilidad: Las partes pueden acordar las reglas del procedimiento.
• Eficiencia: El arbitraje suele ser más rápido y menos costoso que los litigios tradicionales.

Definiciones de Arbitraje

• Napoli: Procedimiento para resolver conflictos por un tercero cuya decisión es obligatoria.
• Cabanellas: Decisión vinculante de un tercero sobre un asunto sometido por las partes.
• Krotoschin: Reemplazo del acuerdo directo entre las partes por la decisión de un árbitro.

El arbitraje comparte con el sistema judicial su carácter adversarial y adjudicativo, donde un tercero neutral impone una solución a través de un laudo con efectos similares a una sentencia judicial.

LA EVALUACIÓN NEUTRAL

La evaluación neutral es un proceso voluntario donde las partes solicitan a un tercero neutral (evaluador) que analice su disputa y les brinde una opinión no vinculante sobre los posibles resultados si el caso fuera a juicio. El objetivo es ayudar a las partes a comprender mejor sus posiciones y facilitar un acuerdo negociado.

Características de la Evaluación Neutral

• Voluntaria: Las partes deciden si desean participar.
• No vinculante: La opinión del evaluador no es obligatoria.
• Confidencialidad: El proceso es privado.
• Informativa: Ayuda a las partes a comprender los puntos fuertes y débiles de sus casos.
• Facilitadora: Promueve el diálogo y la búsqueda de soluciones mutuamente beneficiosas.

OTROS MASC

Existen otros métodos alternativos de solución de conflictos (MASC) que, aunque no son tan comunes en Perú, se utilizan en otras jurisdicciones:

• Mediación - Arbitraje (Med-Arb)
• Arbitraje - Mediación (Arb-Med)
• Tribunal Multipuertas
• Defensor del Pueblo (Ombudsman)
• Evaluación Neutral Previa
• Dictamen de Expertos
• Grupo Asesor Circunscrito
• Juez de Alquiler (Rent a Judge)
• Juicio Abreviado
• Arbitraje Delegado
• Mini Trial