Manual de Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de la Organización

Prevención de Riesgos Laborales

Es la actividad que tiene por objeto la promoción de la mejora de las condiciones de trabajo para elevar el nivel de protección a la salud y seguridad de los trabajadores.

• Empresarios: Deben evaluar los posibles riesgos, intentar evitarlos, y planificar y aplicar la actividad preventiva, ya que son los responsables de hacer cumplir la normativa de seguridad e higiene en la empresa. Deben facilitar equipos de trabajo y medios de producción. Deben informar de los posibles riesgos. Deben garantizar la vigilancia periódica del estado de salud de los trabajadores y establecer medidas de emergencia.
• Trabajadores: Deben velar por su propia seguridad y salud y por la de terceros. Deben utilizar adecuadamente la maquinaria, herramientas y otros medios de producción.
• Fabricantes, importadores y suministradores de maquinaria, equipos, productos y útiles de trabajo: Deben garantizar la correcta utilización, manipulación y conservación de los productos para evitar riesgos.
• Administraciones públicas: Desarrollan un conjunto de actuaciones que tienen como fin la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

Planificación, Organización y Control

Etapas de la planificación

1. Análisis de la situación de partida
2. Fijación de los recursos
3. Creación de alternativas
4. Evaluación de las alternativas
5. Elección de las alternativas
6. Control y determinación de las desviaciones

Etapas de la organización

1. Determinar los niveles de organización
2. Las funciones o los objetivos
3. Cada persona: qué tiene que hacer y ante quién responde
4. Vías de comunicación

Etapas del control

1. Estándares: Medidas que se consideren normales.
2. Medir las actividades: Lo que se ha obtenido realmente.
3. Corregir las desviaciones: Determinar los motivos de los desajustes.