Manual Esencial sobre Salud Laboral y Normativa de Prevención
Conceptos Básicos de Salud y Seguridad Laboral
La salud se define como el perfecto equilibrio físico, psíquico y social del individuo, mientras que la seguridad es la garantía de ausencia de riesgos, daños y peligros. Los riesgos profesionales son aquellas situaciones de trabajo que pueden romper dicho equilibrio en el trabajador.
Factores de Riesgo Laboral
- Factores mecánicos: Caídas por desplome, mala manipulación y contactos eléctricos debido al mal estado de la instalación.
- Factores físicos: Ruido, vibraciones, estrés calórico, radiaciones ionizantes y no ionizantes.
- Factores químicos: Sustancias peligrosas presentes en el entorno laboral.
- Factores biológicos: Exposición a agentes infecciosos.
Vías de entrada de los contaminantes
Los contaminantes pueden acceder al organismo a través de la vía respiratoria, dérmica, digestiva, absorción mucosa o parenteral.
Factores organizativos
Incluyen la jornada de trabajo, ritmo de trabajo, automatización, estatus social, identificación con la tarea, iniciativa y estabilidad en el empleo.
Daños Profesionales
Los daños profesionales son las enfermedades, alteraciones de la salud o lesiones producidas con motivo u ocasión del trabajo.
- Accidente de trabajo: Requiere la existencia de una lesión corporal, un contrato de trabajo por cuenta ajena y una relación de causalidad entre la actividad laboral y la lesión.
- Enfermedad profesional: Debe estar descrita en la norma legal, ser provocada por la acción de elementos o sustancias en actividades industriales específicas y producirse como consecuencia del trabajo por cuenta ajena.
Gestión de la Prevención en la Empresa
Servicios de Prevención
Existen distintos sistemas de organización: el propio empresario, designación de trabajadores o servicio de prevención ajeno (cuando el interno es insuficiente o lo requiere la autoridad laboral).
Comité de Seguridad y Salud
Es el órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de los planes y programas de prevención en la empresa. Sus funciones abarcan la constitución, composición, reuniones, competencias y facultades.
Derechos y Obligaciones
Derechos de los trabajadores
- Derecho de información, consulta y participación.
- Derecho a la formación.
- Derecho a la vigilancia de su salud.
- Derecho de resistencia ante riesgos graves.
Responsabilidades y obligaciones del empresario
El empresario asume responsabilidades administrativas, civiles y penales. Sus obligaciones principales son:
- Evitar el riesgo.
- Gestionar la documentación.
- Elaborar un plan de emergencia.
- Vigilar el estado de salud de los trabajadores.
- Proporcionar formación adecuada a los trabajadores.