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PLAN DE NEGOCIOS

CONCEPTO DEL PLAN DE NEGOCIOS

Es un documento que sirve de guía, donde se reúne toda la información necesaria para evaluar un negocio y lineamientos generales para su puesta en marcha.

Factores para la creación de una empresa (5):

  • Personal: capacitado de las diferentes áreas.

  • Oportunidad: Es la actividad misma.

  • Contexto: Influyen en las tasas de intereses, inflación, que provocan cambios que el empresario no puede prever.

  • Riesgo: Todo lo que pone en peligro el patrimonio de la empresa.

  • Recompensa: En lo económico y lo social.

PUESTA EN MARCHA Y PROCESOS

Etapas.


1) Plan estratégico

  1. Misión


    : es el objetivo principal de toda empresa.
  2. Mercado


    : es el espacio físico donde se encuentran los consumidores.
  3. Estrategia


    : consiste en la habilidad que tiene la empresa para insertarse en el medio ambiente.

2) Viabilidad u Operaciones

  1. Idea de Negocio: descripción del emprendimiento.

  2. Plan de Marketing: análisis de mercado.

  3. Plan de Operaciones: actividades que desarrolla la empresa.

  4. Plan de Recursos Humanos: distribución de los cargos dentro de la empresa.

  5. Plan Financiero: Proyecciones de ingresos y egresos.





LA ORGANIZACIÓN JURÍDICA

EL COMERCIANTE

Se considera persona física a todo individuo de la especie humana. Desde el punto de vista del comerciante, la ley se refiere a ¨individuos¨ generalizando tanto al comerciante individual como a la sociedad comercial.

Requisitos para ser comerciante:

  1. La capacidad legal para contratar: Tener 18 años de edad cumplidos y estar apto para asumir derechos y obligaciones, y tener la libertad de administrar sus bienes.

  2. Ejercer por cuenta propia actos de comercio: La actividad comercial debe ser desarrollada por él para su propio beneficio y no para el de terceros.

  3. Hacer de ello su profesión habitual: Se refiere al propietario del comercio quien cumple con la normativa vigente y legal.

  4. Cumplir los siguientes requisitos:

  • Regirse por los artículos 45 a 53 del Código de Comercio.

  • Obligación de mantener un orden uniforme de la Contabilidad

  • Conservación de la correspondencia y los libros.

  • Rendir cuentas legalmente.

  • Debe inscribirse en la Matrícula del Comerciante.

  • Cumplir con las obligaciones fiscales y compromisos laborales.

  • Debe cumplí con lo relacionado en suactividad comercial

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