Lanbide arteko gutxieneko soldata

1.LANGABEZIA Definizioa:LanEgitekoBorondateaEtaGaitasunaDutenBainaLanikAurkitzenEzDutenPertsonak

Ondorioak:

Pertsonala:AutoestimuaJaitsi,Frustrazioa.

Estatua:Diru-sarreraGutxiago (kotizazioak)EtaGastuGehiago (prestazioak).

2.LANGABEZIARENKAUSAK (3) LangileenEzaugarriak:EspezialitateBatzuetanGehiegi,BesteetanGutxiegi

EskariUrriegia:GizarteakEzDuNahikoOndasun/zerbitzuEskatzen.

GutxienekoSoldata (SMI):EstatuakEskuHartzenDu,SoldatakEzDiraJaistenEtaEnpresaGutxiagokKontratatzen.

3.LANGABEZIMOTAK Ziklikoa:AtzeraldianIgo,HedaldianJaitsi

Urte-sasoikoa:UrtekoSasoiJakinBatean (adibidez,TurismoaUdan).

Egiturazkoa:LangileekEzDuteBeharrezkoGaitasunTeknikorik.

Frikzionala:LanBatUtziEtaBesteBatenBilaDabilena.NolaMurriztu?KontratuMugagabeekin.

4.ENPLEGUESTATISTIKAK (iturriak) BiztanleriaAktiboarenInkesta (EPA):INEk3HilabetezBehin65.000Etxetan

GizarteSegurantzakoAfiliazioa:LangileakIzenaEmandaDituenak.

SEPErenDatuak:IzenaEmandakoLangabezia-eskatzaileakBakarrik.

5.TASAK (formulak) JardueraTasa = (Aktiboak /LanAdinekoBiztanleria) ×100

OkupazioTasa = (Okupatuak /LanAdinekoBiztanleria) ×100

LangabeziaTasa = (Langabetuak /Aktiboak) ×100

6. ENPLEGU POLITIKAK Politika pasiboak: Diru-laguntza eman (arraina eman). Non? SEPE

Politika aktiboak: Prestakuntza, kontratazioa erraztu (arrantzan erakutsi). Non? Eusko Jaurlaritza, Foru Aldundiak, Udalak.

Europar Batasuneko 4 ardatz:

- Lan munduan sartzeko gaitasuna hobetu (gazteak, emakumeak, >45 urte).

- Enpresa berriak sortzen lagundu (Pymeak).

- Etengabeko formazioa.

- Berdintasuna eta diskriminazio positiboa.

7. LAN KONTRATU MOTAK Mugagabea (finkoa): Amaiera datarik gabe. Segurtasuna ematen du

Mugatua (behin-behinekoa):

Ordezkapen kontratua: Langilea gaixo edo bajan dagoenean.

Ekoizpen zirkunstantzieiakoa: Enpresak pedido asko dituenean.

8. LANALDI MOTAK Lanaldi osoa: 8 ordu eguneko

Lanaldi laburrerako (partziala): 8 ordu baino gutxiago.

9. KONTRATUAN SARTU BEHAR DIREN DATUAK Langilearen eta enpresaren datuak

Kontratu mota (mugagabea/mugatua, osoa/partziala).

Lanaldia, ordutegia, soldata, oporrak, kategoria profesionala.

Hitzarmen kolektiboa.

Probaldiaren iraupena.

10. PROBALDIA Definizioa: Enpresak langilea gustuko duen ikusteko epea. Abisurik gabe kaleratu dezake

Iraupena (legeak ezarrita):

Goi mailako gradua (unibertsitatekoa): 6 hilabete gehienez.

Goi mailako gradua EZ duena: 2 hilabete gehienez.

11. SOLDATA Gordina (brutoa): Zergak eta kotizazioak KENDU gabe

Garbia (neta): Etxera eramaten den dirua (zergak kenduta).

Lanbide arteko gutxieneko soldata (SMI) 2025: 1.221 €/hilabetero 40 ordu astean. Ezin da gutxiago ordaindu.