Kaudimengabezia-arriskuaren kudeaketa: Tresnak eta Prozesuak

Kaudimengabezia-arriskuaren kudeaketa

Kaudimengabezia-arriskuan dauden zordun eta hartzekodunen arteko akordioak, konkurtsoa saihesteko tresnak dira. Helburua zordunaren egoera ez larritzea da, konkurtso-esparrutik kanpoko konponbideak bilatuz. Horretarako, bi tresna nagusi daude: hartzekodunen negoziazio irekieraren komunikazioa eta berregituraketa-planak.

Oinarriak

• Subjektua: Enpresa edo profesional jarduera duen pertsona fisiko edo juridiko oro (finantza-erakundeak, erakunde publikoak eta mikroenpresak kanpo geratzen dira).
• Objektua (3 egoera): Egungo kaudimengabezia, berehalakoa (3 hilabete barru gertatuko dena) edo gertagarria (2 urte barru zorrak ordaindu ezin izatea).
• Baldintza: Enpresa ekonomikoki bideragarria izatea.

Negoziazio Irekieraren Komunikazioa

Zordunak epaileari jakinarazi behar dio plana negoziatzen ari dela, 3 hilabeteko babes-epea lortuz (beste 3 hilabetez luzagarria). Epe horretan, ondasunen exekuzioak eten egiten dira eta enpresak jardunean jarraitzen du.

• Efektuak: Zordunak kudeaketa-gaitasuna mantentzen du. Kontratuak ezin dira hautsi komunikazio hutsagatik.
• Exekuzioak: Beharrezko ondasunen bahiturak eteten dira. Hipotekak (berme errealak) eten egiten dira, jarduerarako beharrezkoak ez badira.

Berregituraketa Planak

Zordunaren aktibo, pasibo eta funts propioen egitura aldatzeko tresna da, likidazioa saihesteko. Aurka bozkatu dutenei ere ezarri ahal zaie.

• Edukia: Zordunaren eta adituaren identifikazioa, egoera ekonomikoa, aktibo/pasiboen xehetasunak, hartzekodunen zerrenda eta bideragarritasun-plana.
• Ukitutako kredituak: Pasibo osoari eragiten dio (unibertsaltasuna), salbu elikadura, lan-kredituak eta kontratuz kanpoko erantzukizun zibila.

Klaseak eta Onarpena

Hartzekodunak kreditu-motaren arabera taldekatzen dira (interes komuna, finantza-izaera, ETEak, berme errealak, etab.).

• Gehiengoak: Klase arruntetan pasiboaren 2/3 behar dira; berme errealekoetan, 3/4.
• Homologazioa: Epaileak plana berresten du efektuak alde bozkatu ez dutenei hedatzeko edo kontratuak suntsitzeko.

ETEen Erregimen Berezia

Kostuak murrizteko eta aurrekonkurtso-sarbidea errazteko diseinatua. Baldintzak: 49 langile baino gutxiago eta 10.000.000 €-tik beherako negozio-bolumena edo balantzea.