Juramento deportivo escolar escrito
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EJERCICIOS DE IAE LORENZO López SAN Julián 4D Nª11 10-3-2020
EJERCICIOS DE LA Página 6
1.¿Cuáles son las cinco carácterísticas básicas de toda relación laboral?
2.Lucía se encuentra en el departamento de recursos humanos, como su hermana esta en paro, le pide al jefe que ocupe su puesto en vacaciones, ¿sería legal?, ¿que está incumpliendo?
3.Busca en la Constitución española de 1978 el derecho a la educación, la huelga y la libertad sindical , ¿en que artículos se encuentran?
4.¿Sabes por que el 1 de Mayo es del día del trabajo?Busca información y escribe entre 5 y 10 líneas con las ideas principales
EJERCICIO 1
1.Personal: el trabajo se compromete de forma personal por una persona física o natural.El Estado interviene para tutelar dignidad,personalidad y libertad del trabajador.
2.Voluntario:La expresión de voluntad la vemos en el contrato de trabajo.Este requiere del consentimiento de las partes.
3.Dependiente:El somentimiento a los poderes del empresario:
Dirección,organización y poder sancionador.
4.Ajenidad:Se caracteriza por atribuir a un tercero los beneficios por cuenta ajena.
4.1Ajenidad en riesgos:Se trabaja sin asumir riesgos y tiene que cumplir:
1.Que el coste de trabajo vaya a cargo del empresario.
2.Que el trabajador trabaje como empresario.
3.Que el beneficio vaya al patrimonio del empresario.
4.2Ajenidad en los frutos:El trabajador no se apropia a los frutos y recibe una compensación.
4.3Ajenidad en el patrimonio:El beneficio que produce el trabajador no es un beneficio directo.
No basta con la alteridad sino que se necesita ajenidad.
5.Retribuido:la contraprestación al trabajo en el derecho de trabajo es el salario.Si no hay salario no hay contrato de trabajo.El salario es el elemento esencial del contrato.
EJERCICIO 2
Seria ilegalisimo, porque esta cotizando como autónoma sin serlo y le puede caer una multa.
EJERCICIO 3
La huelga aparece en el articulo 7.
La educación aparece en el articuo 27.
La libertad sindical aparece en el articulo 38.
EJERCICIO 4
El dia 1 de Mayo es el dia del Trabajo en casi todos los países del mundo, es uno de los pilares del movimiento obrero.
Pertenece a esta fecha porque se fijo durante el Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional de París en 1989. UN grupo de sindicalistas fueron condenados en Estados Unidos en una huelga el dia 1 de Mayo de 1886 en todo el país , y por estos hechos el dia 1 de Mayo pertenece al dia del Trabajo.
EJERCICIOS DE LA Página 7
1.En las siguientes actividades, identificar qué requisitos no cumplen para que no se consideren relaciones laborales y por lo tanto no reguladas por el Derecho del Trabajo:
a)Trabajador por cuenta propia. No cumple porque trabaja para el solo y por tanto cobra su dinero y no recibe ninguna compensación.
b)Alumno de un ciclo de Grado Superior que realiza la Formación en Centros de Trabajo. No cumple la relación laboral porque esta realizando sus estudios.
c)Voluntario de una ONG. No cumple la relación laboral porque no es ningún tipo de empresario.
d)Miembro de una mesa electoral.No cumple la relación laboral porque no va a ganar nada de dinero por esta función.
1)Julián Fernández esta cuidando durante todos los miércoles del mes de Octubre de los hijos de Javier y María ángeles , sus vecinos y amigos. ¿Se trata de una relación laboral?
No , porque no es ningún tipo de trabajo.
2)David Martín decide inscribirse como voluntario en una ONG ; a partir del mes de Diciembre acudirá todos los domingos a dar apoyo escolar a alumnos de la ESO.¿De que tipo de relación laboral se trata?
Es retribuido porque es un contrato de trabajo para tener un salario.
EJERCICIOS DE LA Página 13
1.¿Puede poner fin al contrato el menor de edad sin el consentimiento del padre, madre o tutor?
2.Una empresa contrata a una persona para que durante las fiestas de san Fermín sirva como camarero a jornada completa. El inicio del contrato es el 6 de Julio y su finalización el 14 de Julio.
A. ¿Es obligatorio celebrar el contrato por escrito?
B. Si el contrato se hiciera por escrito y se firmará el 4 de Julio, ¿hasta qué día se podría registrar en la oficina de empleo correspondiente?
3.Un joven de 16 años quiere simultanear sus estudios de formación profesional con un trabajo los fines de semana en un bar.
¿puede celebrar un contrato de trabajo?
El horario del restaurante es de 12 a 16 y de 20 a 24h ¿puede realizar este horario?
4. Un trabajador ha sido contratado con un contrato indefinido, con un periodo de prueba de 2 meses. Al cabo de un mes ha decidido dejar el trabajo, puesto que no se ajusta a sus expectativas. ¿qué periodo de preaviso es necesario para rescindir el contrato de trabajo?
EJERCICIO 1
No, porque un menor de 16 años no puede estar en ningún tipo de trabajo y ademas tiene que tener unos estudios.
EJERCICIO 2
a) No es obligatorio , pero si es favorable , porque si no se celebra así el contrato queda indefinido y a jornada completa.
b)Los contratos por escrito duran 6 meses dentro de un periodo de 12 meses , así que se terminara el dia 4 de Diciembre.
EJERCICIO 3
a)Si se puede hacer , porque mientras esta estudiando gana dinero para sus estudios.
b)Si que se puede realizar, pero es mejor que el segundo horario para poder ir a clase y estudiar mas tiempo.
EJERCICIO 4
Hay que realizarlo con 15 días de antelación.
EJERCICIOS DE LA Página 6
1.¿Cuáles son las cinco carácterísticas básicas de toda relación laboral?
2.Lucía se encuentra en el departamento de recursos humanos, como su hermana esta en paro, le pide al jefe que ocupe su puesto en vacaciones, ¿sería legal?, ¿que está incumpliendo?
3.Busca en la Constitución española de 1978 el derecho a la educación, la huelga y la libertad sindical , ¿en que artículos se encuentran?
4.¿Sabes por que el 1 de Mayo es del día del trabajo?Busca información y escribe entre 5 y 10 líneas con las ideas principales
EJERCICIO 1
1.Personal: el trabajo se compromete de forma personal por una persona física o natural.El Estado interviene para tutelar dignidad,personalidad y libertad del trabajador.
2.Voluntario:La expresión de voluntad la vemos en el contrato de trabajo.Este requiere del consentimiento de las partes.
3.Dependiente:El somentimiento a los poderes del empresario:
Dirección,organización y poder sancionador.
4.Ajenidad:Se caracteriza por atribuir a un tercero los beneficios por cuenta ajena.
4.1Ajenidad en riesgos:Se trabaja sin asumir riesgos y tiene que cumplir:
1.Que el coste de trabajo vaya a cargo del empresario.
2.Que el trabajador trabaje como empresario.
3.Que el beneficio vaya al patrimonio del empresario.
4.2Ajenidad en los frutos:El trabajador no se apropia a los frutos y recibe una compensación.
4.3Ajenidad en el patrimonio:El beneficio que produce el trabajador no es un beneficio directo.
No basta con la alteridad sino que se necesita ajenidad.
5.Retribuido:la contraprestación al trabajo en el derecho de trabajo es el salario.Si no hay salario no hay contrato de trabajo.El salario es el elemento esencial del contrato.
EJERCICIO 2
Seria ilegalisimo, porque esta cotizando como autónoma sin serlo y le puede caer una multa.
EJERCICIO 3
La huelga aparece en el articulo 7.
La educación aparece en el articuo 27.
La libertad sindical aparece en el articulo 38.
EJERCICIO 4
El dia 1 de Mayo es el dia del Trabajo en casi todos los países del mundo, es uno de los pilares del movimiento obrero.
Pertenece a esta fecha porque se fijo durante el Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional de París en 1989. UN grupo de sindicalistas fueron condenados en Estados Unidos en una huelga el dia 1 de Mayo de 1886 en todo el país , y por estos hechos el dia 1 de Mayo pertenece al dia del Trabajo.
EJERCICIOS DE LA Página 7
1.En las siguientes actividades, identificar qué requisitos no cumplen para que no se consideren relaciones laborales y por lo tanto no reguladas por el Derecho del Trabajo:
a)Trabajador por cuenta propia. No cumple porque trabaja para el solo y por tanto cobra su dinero y no recibe ninguna compensación.
b)Alumno de un ciclo de Grado Superior que realiza la Formación en Centros de Trabajo. No cumple la relación laboral porque esta realizando sus estudios.
c)Voluntario de una ONG. No cumple la relación laboral porque no es ningún tipo de empresario.
d)Miembro de una mesa electoral.No cumple la relación laboral porque no va a ganar nada de dinero por esta función.
1)Julián Fernández esta cuidando durante todos los miércoles del mes de Octubre de los hijos de Javier y María ángeles , sus vecinos y amigos. ¿Se trata de una relación laboral?
No , porque no es ningún tipo de trabajo.
2)David Martín decide inscribirse como voluntario en una ONG ; a partir del mes de Diciembre acudirá todos los domingos a dar apoyo escolar a alumnos de la ESO.¿De que tipo de relación laboral se trata?
Es retribuido porque es un contrato de trabajo para tener un salario.
EJERCICIOS DE LA Página 13
1.¿Puede poner fin al contrato el menor de edad sin el consentimiento del padre, madre o tutor?
2.Una empresa contrata a una persona para que durante las fiestas de san Fermín sirva como camarero a jornada completa. El inicio del contrato es el 6 de Julio y su finalización el 14 de Julio.
A. ¿Es obligatorio celebrar el contrato por escrito?
B. Si el contrato se hiciera por escrito y se firmará el 4 de Julio, ¿hasta qué día se podría registrar en la oficina de empleo correspondiente?
3.Un joven de 16 años quiere simultanear sus estudios de formación profesional con un trabajo los fines de semana en un bar.
¿puede celebrar un contrato de trabajo?
El horario del restaurante es de 12 a 16 y de 20 a 24h ¿puede realizar este horario?
4. Un trabajador ha sido contratado con un contrato indefinido, con un periodo de prueba de 2 meses. Al cabo de un mes ha decidido dejar el trabajo, puesto que no se ajusta a sus expectativas. ¿qué periodo de preaviso es necesario para rescindir el contrato de trabajo?
EJERCICIO 1
No, porque un menor de 16 años no puede estar en ningún tipo de trabajo y ademas tiene que tener unos estudios.
EJERCICIO 2
a) No es obligatorio , pero si es favorable , porque si no se celebra así el contrato queda indefinido y a jornada completa.
b)Los contratos por escrito duran 6 meses dentro de un periodo de 12 meses , así que se terminara el dia 4 de Diciembre.
EJERCICIO 3
a)Si se puede hacer , porque mientras esta estudiando gana dinero para sus estudios.
b)Si que se puede realizar, pero es mejor que el segundo horario para poder ir a clase y estudiar mas tiempo.
EJERCICIO 4
Hay que realizarlo con 15 días de antelación.