Investigación retroprospectiva

Accidente de trabajo: Evento no planeado ni controlado, en el cual la acción o reacción de un objeto, sustancia, persona o radiación, resulta en lesión o prob de lesión. Según ley de trabajo, es todo acontecimiento súbito y violento ocurrido en ocasión de trabajo o en el trayecto entre domicilio y lugar de trabajo, siempre y cuando el damnificado no haya alterado su recorrido por causas ajenas a éste. Puede involucrar: a las máquinas, equipos (Siniestro) //al hombre (lesión) // no produce daños (incidente)

Enfermedad laboral:
Alteración anatómica, funcional o psicológica del individuo por su actividad laboral.

Accidente in-itinere: Ocurre en el trayecto entre domicilio y trabajo utilizando camino habitual del transporte sin desvíos.

Lesión: Secuencia no planeada ni buscada, que interfiere o interrumpe la actividad laboral.

-Lesión incapacitante: Trabajador permanece alejado de su tarea por más de una jornada laboral

-Lesión no incapacitante: A lo sumo se pierde el resto de la jornada.

-.-Incap parcial temporal: Se reintegra a su tarea sin disminución de su capacidad laboral.

-.-Incap permanente: Se reintegra con capacidad laboral disminuida

-.-Incap total perm: Fin de la vida útil de trabajo

Clasificación de accidentes:

-Gravedad de lesión: consecuencias. (ej: Grave)

-Forma del accid: Cómo se produce, al entrar en contacto la pers accidentada con el agente material. Ej: ácido a la cara

-Agente material: Objeto, sustancia o condición que originó accidente.

-Naturaleza de la lesión: Tipo de acción traumática producida por el accid. (ej:Amputación)

-Ubicación de la lesión: Parte del cuerpo donde se localiza la acción traumática

Condición insegura: Son las condiciones del trabajo que no cumplen las normas de seg. Ej: Piso resbaladizo.

Acto inseguro:
Violación de un procedimiento aceptado como seguro, conocido por el trabajador.

Factor personal inseguro: Carácterística física o mental que permite acto inseguro

C. Insegura + A. Inseguro: Correa sin resguardo. Operar sin revisar el resguardo.

Origen de acto inseguro:

1)Falta de aptitud física: Visión deficiente, audición defic, contextura física inadecuada, inestab. Emocional, falta habilidad manual. ¡Profesiograma!

2)Actitud indebida: Distracción, violar normas de seg laboral, no usar EPP

3)Falta de conocimiento/entrenamiento: Desconocimiento del método de trabajo, ignorancia de riesgos

Método del Árbol de Causas: Técnica para la investigación de accidentes basada en el análisis retrospectivo de las causas sin buscar culpables. A partir de un accidente ya sucedido, el árbol causal representa de forma gráfica la secuencia de causas q han determinado q éste se produzca. Este análisis nos permitirá poner en marcha las medidas de prevención más adecuadas.

Recolección de info:Cuando?Donde?Por quien?Como? Diferenciand hechos/interpretaciones/juiciosdevalor

Construcción del Árbol: Encadenamiento(único
Antecedente tiene único origen directo)
, Conjunción(un antecedente con varios orígenes directos), Disyunción(2/varios antecedentes tienen único origen directo idéntico), Independencia(2 hechos independientes no relacionados)

Elaboración de medidas correctoras y preventivas.

Control y seguimiento de las medidas preventivas.