Introducción a la Empresa: Funciones, Tipos, Financiación y Más

Introducción a la Empresa

Funciones de la Empresa

• Producir bienes y servicios.
• Coordinar los factores de producción.
• Crear o aumentar la utilidad de los bienes: cuanto más útil es un bien, más estarán dispuestos los consumidores a pagar por él.

Objetivos de la Empresa

• Maximizar los beneficios.
• Crecimiento y poder en el mercado para asegurar beneficios.
• Estabilidad y adaptabilidad al medio: una empresa tiene que ser algo vivo y cambiante.
• Naturaleza social: cuidar el medio ambiente, atender al cliente, etc.

Ciclo de Producción

Proveedores -> Compras -> Almacén de Materias Primas -> Transformación -> Almacén de Productos Terminados -> Ventas -> Clientes

Tesorería interactúa con las etapas de compras y ventas.

Tipos de Empresa

Según su actividad económica

• Sector primario.
• Sector secundario.
• Sector terciario.

Según su tamaño

• Microempresas: menos de 10 empleados.
• Pequeñas empresas: entre 10 y 50 empleados.
• Medianas empresas: entre 50 y 250 empleados.
• Grandes empresas: más de 250 empleados.

Según la titularidad de su capital

• Privadas: control privado (ejemplo: Mercadona).
• Públicas: control y capital estatal (ejemplo: Correos).
• Mixtas: titularidad compartida (ejemplo: TITSA).

Según su forma jurídica

• Empresa individual: una sola persona.
• Empresa societaria: varias personas.
  • S.A (Sociedad Anónima): cada socio posee acciones según el capital aportado.
  • S.L (Sociedad Limitada): las aportaciones de los socios son las participaciones y su transmisión es limitada para mantener el control de la empresa.

Fuentes Financieras de la Empresa

• Fondos propios: aportaciones de los socios, beneficios retenidos.
• Financiación ajena a largo plazo: emisión de obligaciones, préstamos y créditos a largo plazo, arrendamiento.
• Financiación a corto plazo: créditos comerciales de proveedores, préstamos y créditos a corto plazo, venta de derechos, descuento bancario.

Objetivos SMART

• Specific (Específico): hay que formularlos de forma precisa.
• Measurable (Medible): tiene que poder cuantificarse (cuánto cuesta, etc.).
• Achievable (Alcanzable): deben ser alcanzables, no fantasiosos o inabordables.
• Realistic (Realista): ¿Disponemos de los recursos para conseguirlo?
• Timed (Definido en el tiempo): ¿Cuándo pretendemos conseguirlo?

El Dinero

¿Qué función tiene el dinero?

• Medio de cambio: facilita el comercio.
• Depósito de valor: medio para mantener la riqueza y poder ahorrar.
• Unidad de cuenta o medida: permite comparar el valor de los bienes.

Evolución del dinero

• Trueque.
• Dinero papel: papel moneda = objetos o metales preciosos.
• Dinero fiduciario: papel moneda = valor real (establecido por la confianza en el sistema).

Requisitos del dinero

• Escaso: para garantizar su valor.
• Homogéneo: en sus distintas unidades.
• Fácilmente transportable y almacenable.
• Estable: en el tiempo.
• Duradero: y resistente al deterioro.
• Fraccionable: o divisible.