Higiene Laboral: Protección y Bienestar en el Trabajo

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¿Qué es Higiene Laboral?

La higiene laboral es un conjunto de normas y procedimientos destinados a proteger la integridad física y mental del trabajador. Su objetivo es preservar a los empleados de los riesgos para la salud inherentes a sus tareas y al ambiente físico donde las realizan.

Plan de Higiene del Trabajo

Un plan de higiene del trabajo generalmente abarca los siguientes aspectos:

  1. Plan Organizado: Involucra la prestación de servicios médicos, de enfermería y de primeros auxilios, ya sea a tiempo total o parcial, según las necesidades de la empresa.
  2. Servicios Médicos Adecuados: Incluyen dispensarios de emergencia y primeros auxilios. Estas facilidades deben contemplar:
    • Exámenes médicos de admisión.
    • Atención a lesiones personales y enfermedades profesionales.
    • Primeros auxilios.
    • Eliminación y control de áreas insalubres.
    • Registros médicos adecuados.
    • Supervisión en higiene y salud.
    • Relaciones éticas y de cooperación con la familia del empleado enfermo.
    • Utilización de hospitales de buena categoría.
    • Exámenes médicos periódicos de revisión y chequeo.
  3. Prevención de Riesgos para la Salud:
    • Riesgos químicos (intoxicaciones, dermatosis industriales).
    • Riesgos físicos (ruidos, temperaturas extremas, radiaciones, etc.).
    • Riesgos biológicos (microorganismos patógenos, agentes biológicos, etc.).
  4. Servicios Adicionales: Como parte de la inversión empresarial en la salud del empleado y la comunidad, se incluyen:
    • Programas informativos para mejorar los hábitos de vida y explicar temas de higiene y salud.
    • Colaboración con entidades locales para servicios de radiografías, actividades recreativas, conferencias, películas, etc.

Objetivos de la Higiene Laboral

Los objetivos principales de la higiene laboral son:

  • Eliminar las causas de enfermedades profesionales.
  • Reducir los efectos perjudiciales del trabajo en personas enfermas o con defectos físicos.
  • Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones.
  • Mantener la salud de los trabajadores y aumentar la productividad mediante el control del ambiente de trabajo.

Condiciones Ambientales de Trabajo

La higiene del trabajo se enfoca en las condiciones ambientales de trabajo. Los tres aspectos más importantes son: iluminación, ruido y condiciones atmosféricas.

Iluminación

La iluminación se refiere a la cantidad de luminosidad en el lugar de trabajo. Un sistema de iluminación adecuado debe cumplir con los siguientes requisitos:

  1. Ser suficiente.
  2. Ser constante y uniformemente distribuido.

La distribución de la luz puede ser directa, indirecta (reflexión en muros y techos), semidirecta (combinación de ambas) o semiindirecta.

Además, la iluminación debe estar colocada de manera que no encandile ni produzca fatiga visual debido a las constantes acomodaciones.

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