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evolucion organizacion dl trabajo Taylor Invento una manera d trabajar mediante cronometraje Jerarquiza la empresa Se pierde la creatividad el aspecto humano Las empresas se robotizan el trabajador no piensa trabaja en un tiempo establecido Toyota s la cultura asiatica se caracteriza por una identidad con el núcleo familiar importa tanto el cuerpo como la disciplina Produce a medida q se demanda busca reducir el almacenamiento de materias primas como de productos elaborados Fordismo primera fabrica de coches en cadena El ford T se produce en América y es muy económico Artesano Realiza todo el proceso de producción desde la obtención de la materia prima hasta la venta tipos de comunicacion ascendente es la que circula hacia arriba ya q tiene su origen en los empleados y se dirige a los directivos descendente es la q va desde los directivos a los empleados horizontal es la transmisión d información a través d personas q están en el mismo nivel jerárquico o la q se produce entre personas q en un nivel distinto no tienen dependencia directa y se encuentran indiferentes departamentos formal es la q se establece en una empresa de forma estructurada, teniendo en cuenta la jerarquía establecida en lugar de la personalidad de los individuos informal surge de forma espontánea mediante relaciones interpersonales y supera los niveles jerárquicos comidas, cursos…)

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