Guia de Prevenció de Riscos Laborals: Examen de FOL

Examen de FOL: Prevenció de Riscos Laborals (Temes 6 i 7)

La Prevenció de Riscos Laborals i la seva Finalitat

Quina és la finalitat de la prevenció dels riscos laborals?

La prevenció està constituïda pel conjunt de mesures que s’adopten en totes les fases de l’activitat d’una empresa amb la finalitat d’evitar o disminuir perills i accidents derivats del treball.

Quina legislació no s’aplica per a la prevenció de riscos laborals?

L’Estatut dels Treballadors, la LPRL i la Constitució Espanyola són d'aplicació. En canvi, el costum laboral no s'aplica en aquest àmbit.

Equips de Protecció i Drets del Treballador

Què són els equips de protecció individual (EPI)?

Són els elements destinats a ser portats o subjectats pel treballador per protegir-lo dels riscos que puguin amenaçar la seva salut i seguretat.

En relació amb la prevenció de riscos laborals, digues dos drets i dues obligacions del treballador:

• Drets: Rebre informació i formació sobre prevenció de riscos laborals i aturar l’activitat laboral si hi ha un risc greu i imminent al lloc de treball.
• Obligacions: Fer un ús adequat dels equips de treball i complir les mesures de protecció establertes.

L’incompliment per part de l’empresa de les seves obligacions relatives a la prevenció de riscos laborals té unes responsabilitats civils, administratives i...

Penals.

El Pla de Prevenció i l'Avaluació de Riscos

Què és el Pla de Prevenció de Riscos Laborals?

És l'eina per mitjà de la qual s’integra l’activitat preventiva de l’empresa al seu sistema general de gestió i s'estableix la seva política de prevenció de riscos laborals.

Fases d’elaboració del pla

Quantes fases d’elaboració cal seguir per crear el pla de prevenció de riscos laborals? Enumera'n almenys dues:

• Avaluació de riscos.
• Planificació de la prevenció.
• Execució.
• Control.

Estimació i Valoració del Risc

Quan parlem d’estimació del risc cal tenir en compte dos conceptes: la probabilitat que hi hagi un risc i les conseqüències. D’aquestes últimes, com anomenem la versió més greu?

L'anomenem extremament nociu.

Si quan es valora el risc aquest és trivial, quina acció i amb quina temporalització cal emprendre? I si és intolerable?

• Risc trivial: Quan el risc no té transcendència o és sense importància (probabilitat baixa i conseqüència lleugerament nociva), no cal cap acció específica.
• Risc intolerable: Té una probabilitat alta de dany i la conseqüència és extremament nociva. No s’ha de començar el treball ni fer cap actuació fins que no s’hagi reduït el risc.

Prioritats i Organització de la Prevenció

Digues 3 rangs de prioritats dels riscos:

• Molt alta: Riscos més greus.
• Alta: S’ha d’actuar sobre riscos amb més probabilitat de materialitzar-se.
• Mitjana: S’ha d’actuar sobre riscos amb probabilitat mitjana d’ocórrer.
• Baixa/Molt baixa: S’ha d’actuar sobre riscos que afectin un nombre més gran de treballadors.

Serveis de Prevenció i Comitès

En quin cas és obligat que les empreses tinguin un servei de prevenció propi?

Estarà obligada a constituir un servei de prevenció propi en els casos següents:

• Empreses amb més de 500 treballadors.
• Empreses de 250 a 500 treballadors que facin activitats considerades especialment perilloses.

Què vol dir que el servei de prevenció és mancomunat?

És una modalitat especial del servei de prevenció propi on unes quantes empreses reuneixen els seus recursos per conformar un servei de prevenció comú per a totes plegades.

Quines empreses han de crear obligatòriament un Comitè de Seguretat i Salut? Digues una de les seves competències.

Les empreses o centres de treball amb més de cinquanta treballadors. Una de les seves competències és participar en l'elaboració, posada en pràctica i avaluació dels plans de prevenció.

Organismes i Test de Repàs

Digues 2 organismes que vetllin per la prevenció de riscos laborals i explica la seva funció:

• Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball (INSST): Òrgan científic-tècnic que analitza les condicions de seguretat i salut i en promociona la millora.
• Eurofound: Contribueix a planificar i establir millors condicions de vida i treball a Europa.

Preguntes del Test de Repàs

1. A quin col·lectiu no s’aplica la LPRL? A les Forces Armades.
2. Quan s’ha d’informar el treballador dels riscos laborals del seu lloc de treball? En el moment de la contractació.
3. Quina sanció s’imposa a l’empresa en concepte de reparació del dany derivat dels riscos laborals a causa d’una conducta negligent? Indemnització per danys i perjudicis.
4. El pla de prevenció requereix: Totes dues (avaluació i planificació) són correctes.
5. Quants delegats de prevenció ha de tenir una empresa de 75 treballadors? Dos.

Indicacions per a l'alumnat

Segons el criteri preventiu, els alumnes han de rebre indicacions sobre: el coneixement dels riscos, la normativa i procediments, l’ergonomia i postures correctes, la higiene i neteja, i la comunicació en situacions de risc.

Seguretat i Salut Laboral: Segona Part

Agents Biològics i Càrrega de Treball

Els agents biològics són éssers vius? Digues almenys dos dels més comuns.

Sí, són éssers vius. Els més freqüents són virus, bacteris, fongs, protozous i paràsits.

Quina diferència hi ha entre la càrrega física i la mental?

• Càrrega física: Conjunt d'exigències físiques a què està subjecta la persona durant la jornada, que pot causar fatiga muscular.
• Càrrega mental: Esforç intel·lectual necessari per desenvolupar el treball, determinat per la relació entre les exigències del lloc i la capacitat de l'individu.

Dins de la càrrega física, els moviments repetitius causen: Fatiga muscular.

Digues alguna manera de reduir la càrrega mental en el treball: Reduint o augmentant la càrrega informativa per ajustar-la a les capacitats de la persona.

Factors Psicosocials i Millora de l'Entorn

Quins són els dos factors de risc psicosocial? L’organització del treball i les característiques personals.

Com influeixen els elements físics de la classe en la càrrega física i com es podrien millorar?

Alguns agents físics poden afectar negativament. Tres millores serien:

1. Soroll: Reduir el temps d’exposició.
2. Temperatura: Limitar el temps de treball en condicions extremes.
3. Il·luminació: Evitar fonts de llum enlluernadores.

Com podria el professorat millorar la càrrega mental dels alumnes?

• Reduir la càrrega informativa ajustant-la a les capacitats.
• Reorganitzar el temps de treball.
• Orientar l’acompliment de la feina.

Accidents de Treball i Malalties Professionals

És el mateix un accident que una malaltia? Per què no són iguals?

No. L’accident de treball apareix de manera sobtada, inesperada i imprevisible. La malaltia professional apareix de manera gradual, és un fet esperat i és previsible segons l'exposició.

Quina és la diferència entre una malaltia professional i una no professional?

Les malalties professionals són les contraretes a conseqüència de la feina per compte d’altri (incloses en el quadre oficial). Les malalties no professionals (o malalties del treball) tenen causa en el treball però no estan al quadre oficial, i es consideren legalment com a accidents de treball.

A quines malalties professionals i no professionals creus que estan exposats els estudiants?

Accidents en actes de salvament, malalties professionals provocades per agents físics, agents biològics i agents químics.