Guia de Dret Mercantil: Societats i Propietat Industrial

Enviado por Chuletator online y clasificado en Economía

Escrito el en catalán con un tamaño de 14,09 KB

Propietat Industrial

Els drets de propietat industrial protegeixen les creacions industrials i els signes distintius, atorgant al seu titular el dret d'explotació exclusiva.

Signes distintius

Serveixen per identificar i diferenciar productes, serveis o empreses. El seu objectiu és evitar la confusió en el mercat i crear reputació.

La marca

La marca és un signe distintiu que diferencia productes o serveis en el mercat.

  • Funcions de la marca: Indica la procedència empresarial, individualitza productes o serveis, indica qualitat o prestigi i compleix una funció de publicitat.
  • Dret de marca: És el dret exclusiu d'utilitzar la marca, el qual neix amb el registre.
  • Requisits de la marca: Són dos: la capacitat distintiva i la possibilitat de representació.
Tipus especials de marques
  • Marca col·lectiva: Utilitzada pels membres d'una associació.
  • Marca de garantia: Garanteix la qualitat, l'origen o altres característiques comunes.
  • Marca notòria: Coneguda en un sector concret.
  • Marca de renom: Coneguda pel públic en general.
Prohibicions de registre
  • Absolutes: Es deuen a defectes propis del signe i són aplicades per l'administració d'ofici.
  • Relatives: Es deuen a drets anteriors de tercers i requereixen l'oposició del titular afectat.

Denominacions geogràfiques

  • Denominació d'Origen Protegida (DOP): La qualitat del producte depèn de l'origen geogràfic, i totes les fases de producció es realitzen en aquesta zona.
  • Indicació Geogràfica Protegida (IGP): La qualitat o reputació està vinculada a l'origen, i com a mínim una de les fases es realitza a la zona.

Tipologia de societats

Societats personalistes

En aquestes societats importen les persones i els socis, basant-se en la confiança mútua. La responsabilitat és il·limitada.

Societat col·lectiva

És la societat personalista per excel·lència.

Responsabilitat dels socis:

  • Personal: Responen amb el seu patrimoni propi.
  • Il·limitada: Responen sense límit de deute.
  • Solidària: Es pot reclamar la totalitat del deute a un sol soci.
  • Subsidiària: Es reclama primer a la societat i, després, als socis.

Societats capitalistes

En aquestes societats importa el capital aportat i la responsabilitat dels socis és limitada.

Societat Limitada (SL)

Es divideix en participacions, requereix un capital mínim d'1 €, és una societat tancada amb transmissió restringida i està pensada per a Pimes.

Societat Anònima (SA)

Es divideix en accions, requereix un capital mínim de 60.000 €, és una societat oberta de lliure transmissió i està orientada a grans empreses.

Diferències principals entre SL i SA

  • SL: Participacions, societat tancada i restriccions en la transmissió.
  • SA: Accions, societat oberta i lliure transmissió.

Societat unipersonal

Societat constituïda per un sol soci.

  • Tipus: Originària o sobrevinguda.
  • Important: La inscripció al Registre Mercantil és obligatòria.

Constitució de la societat

El procés de creació d'una societat requereix l'escriptura pública, els estatuts i la inscripció al Registre Mercantil.

  • Personalitat jurídica: La societat es converteix en una persona jurídica diferent dels socis, amb patrimoni, drets i obligacions pròpies.
  • Estatuts socials: Són les normes internes de la societat (nom, domicili, capital, administració i funcionament).
  • Societat en formació: Situació en què es troba la societat entre l'atorgament de l'escriptura pública i la inscripció al registre; encara no té personalitat jurídica plena.
  • Societat irregular: Societat no inscrita al Registre Mercantil. En aquest cas, els socis poden respondre personalment i de manera il·limitada dels deutes socials.

Aportacions socials

Són els béns, diners o drets aportats al capital social.

  • Tipus d'aportacions: Dineràries o no dineràries.
  • Valoració de les aportacions:
    • SA: Requereix la valoració d'un expert independent.
    • SL: Recau sota la responsabilitat dels socis i administradors.
  • Prestacions accessòries: Obligacions addicionals que no formen part del capital social.

Participacions vs. accions

  • Participacions (SL): No són valors mobiliaris, la seva transmissió està restringida i es registren al llibre registre de socis.
  • Accions (SA): Sí que són valors mobiliaris, són de lliure transmissió i poden cotitzar a borsa.

Drets del soci

  • Drets econòmics:
    • Dret al dividend.
    • Dret a la quota de liquidació.
    • Dret de subscripció preferent.
  • Drets polítics i personals:
    • Dret d'assistència i vot.
    • Dret d'informació.
    • Dret d'impugnació d'acords.
    • Dret de separació.

Llibre de registre de socis i transmissions

El llibre de registre de socis identifica els titulars de les participacions.

  • Transmissió de participacions (SL): Està restringida i sol existir un dret d'adquisició preferent.
  • Transmissió d'accions (SA): És generalment lliure.
  • Transmissió inter vivos: Es realitza entre persones vives (per exemple, una compravenda).
  • Transmissió mortis causa: Es produeix per herència.
  • Transmissió forçosa: Es realitza mitjançant embargament o execució judicial.

Autocartera

Es produeix quan la societat adquireix les seves pròpies participacions o accions.

Finalitat de la limitació: Protegir els creditors i evitar la manipulació del capital social.

  • SL: Està molt restringida.
  • SA: Té un règim més flexible.

Òrgans de la societat

La Junta General

És l'òrgan on els socis prenen les decisions més importants.

  • Convocatòria: Ha d'incloure la data, el lloc, l'hora i l'ordre del dia.
  • Terminis de convocatòria:
    • SA: 1 mes d'antelació.
    • SL: 15 dies d'antelació.
  • Quòrum:
    • SA: 25% en primera convocatòria; a la segona convocatòria no hi ha mínim.
    • SL: No s'exigeix un quòrum mínim de constitució.
  • Majories:
    • SA: Es requereix la majoria simple dels vots dels presents o representats.
    • SL:
      • Ordinària: Més de la meitat dels vots emesos.
      • Reforçada: Necessària per a modificacions estatutàries i l'augment o reducció del capital.
      • Superreforçada: Necessària per a la transformació, fusió, escissió, exclusió de socis o supressió del dret de preferència.
  • Dret d'informació: Els socis tenen dret a obtenir informació sobre els assumptes de l'ordre del dia.
  • Impugnació d'acords: Es poden impugnar els acords contraris a la llei, als estatuts o a l'interès social.

L'òrgan d'administració

L'òrgan d'administració és l'encarregat de gestionar i representar la societat en el seu dia a dia. Els administradors dirigeixen la societat, prenen decisions de gestió i la representen davant de tercers.

Funcions principals: Gestionar la societat, representar-la, executar els acords de la Junta General i actuar en interès de la societat.

Formes d'organització: La llei permet diferents formes d'organitzar l'administració:

  • Administrador únic: La gestió correspon a una sola persona.
  • Administradors solidaris: Diversos administradors on cadascú pot actuar individualment en nom de la societat.
  • Administradors mancomunats: Han d'actuar conjuntament per poder representar la societat.
  • Consell d'administració: És un òrgan col·legiat format per diversos administradors que prenen decisions conjuntament. És habitual en societats grans.

Diferències entre SL i SA en l'administració

  • SL: La Junta General pot escollir i canviar la forma d'organització.
  • SA: La forma d'organització ha d'estar fixada als estatuts.

Deure de diligència: Els administradors han d'actuar com un ordenat empresari, amb bona fe, informació suficient i actuant correctament.

Deure de lleialtat: Els administradors han d'actuar en interès de la societat i evitar conflictes d'interès. No poden aprofitar oportunitats de negoci per a benefici propi ni actuar perjudicant la societat.

Responsabilitat dels administradors: Els administradors responen pels danys causats per actes contraris a la llei o als estatuts, o per l'incompliment dels seus deures, sempre que hi hagi culpa o dol.

Comptes anuals i modificacions estatutàries

Comptes anuals

Mostren la situació econòmica de la societat.

  • Contingut: Balanç, compte de pèrdues i guanys, memòria, estat de canvis en el patrimoni net i estat de fluxos d'efectiu.
  • Important: Requereixen la formulació per part dels administradors, l'aprovació per la Junta General i el dipòsit al Registre Mercantil.

Modificació d'estatuts

Consisteix en el canvi de les normes internes de la societat.

Requisits: Acord de la Junta General, aprovació per les majories exigides, formalització en escriptura pública i inscripció al Registre Mercantil.

Augment de capital

Consisteix a incrementar el capital social de l'empresa.

  • Modalitats: Aportacions dineràries, aportacions no dineràries, compensació de crèdits o càrrec a reserves.
  • Dret de subscripció preferent: Permet als socis mantenir el seu percentatge de participació.

Reducció de capital

Consisteix en la disminució del capital social.

  • Finalitats: Compensar pèrdues, incrementar reserves, retornar el valor de les aportacions o condonar dividends passius (aportacions pendents).
  • Operació acordió: Reducció i augment de capital simultanis.

Separació, exclusió i dissolució

  • Dret de separació: És el dret que té el soci a sortir voluntàriament de la societat.
  • Procediment de separació: Quan el soci exerceix aquest dret, la societat ha de valorar les seves participacions o accions i reemborsar el seu valor.
  • Exclusió del soci: Consisteix en l'expulsió d'un soci de la societat. Les causes d'exclusió solen ser l'incompliment de deures o fer competència deslleial a la societat.
  • Valoració i reemborsament: Tant en la separació com en l'exclusió, s'han de valorar les participacions o accions i pagar al soci el valor corresponent.
  • Destí de les participacions o accions: Amortització de les participacions/accions o adquisició per part de la societat o dels altres socis.

Dissolució de la societat

  • Dissolució de ple dret: Es produeix en els casos previstos legalment.
  • Dissolució per acord de la Junta General: Els socis decideixen dissoldre la societat voluntàriament.
  • Dissolució per causa legal o estatutària: Es produeix per les causes establertes per la llei o pels estatuts.

Concurs de creditors i insolvència

El concurs de creditors és un procediment judicial d'insolvència que s'aplica quan un deutor no pot pagar els seus deutes, amb l'objectiu d'intentar salvar l'empresa o realitzar una liquidació ordenada.

Insolvència: Impossibilitat de pagar regularment els deutes (pot ser actual o imminent).

Fases del concurs de creditors

  • Fase comuna: Anàlisi de la situació econòmica, determinació del patrimoni i dels creditors, i elaboració de l'informe de l'administració concursal.
  • Administració concursal: Òrgan que supervisa el concurs, controla el patrimoni i protegeix els drets dels creditors.
  • Conveni: Acord entre el deutor i els creditors per evitar la liquidació i continuar amb l'activitat de l'empresa. Pot incloure ajornaments, reducció de deutes (quites) i noves condicions de pagament.
  • Liquidació: Venda dels béns de l'empresa per pagar els creditors, fet que comporta la desaparició de l'empresa.
  • Qualificació: Determina si el concurs és:
    • Concurs fortuït: Insolvència sense culpa del deutor.
    • Concurs culpable: Insolvència generada per dol o culpa greu, que pot comportar sancions i responsabilitats personals.

Llei de la segona oportunitat

Permet a les persones físiques cancel·lar els seus deutes sota el requisit de bona fe, oferint-los una nova oportunitat econòmica.

Entradas relacionadas: