Guia bàsica de prevenció de riscos laborals

Condicions de treball

Són qualsevol característica de l’activitat laboral que pot tenir alguna incidència en la integritat física i la salut de qui la du a terme:

• Característiques de locals: instal·lacions, equips, productes i eines de treball.
• Aspectes ambientals: agents físics, químics o biològics.
• Aspectes d’execució de la feina: postures, esforços, aixecament de càrregues, manipulació de màquines, etc., necessaris per dur a terme la feina.
• Aspectes organitzatius: el ritme i la càrrega de treball, la qualitat de la feina, els torns, el nivell d’exigència, el salari, etc.

El risc laboral

El risc laboral és la possibilitat que un treballador o treballadora pateixi un determinat dany en ocasió del treball. Un factor de risc és una situació potencial que pot causar un dany per a la seguretat i la salut dels treballadors.

Identificació del risc mitjançant tres tipologies d’elements:

• La manera de l'accident: p. ex., caiguda d’alçada.
• L’agent material: p. ex., escala sense baranes.
• Identificació del dany: p. ex., traumatisme cranioencefàlic.

Riscos associats a factors de risc

• Mecànic: accidents de treball; danys: accidents professionals; tècnica preventiva: seguretat del treball.
• Químic, físic o biològic: previsiblement causaran malalties professionals; tècnica: higiene industrial.
• Execució de la feina: solen provocar lesions i danys no específics; tècnica: ergonomia.
• Associats a l’organització del treball: provoquen estrès i altres patologies psicosocials; tècnica: psicosociologia.

Danys professionals

Afecten la salut i el benestar del treballador i treballadora i són ocasionats amb motiu de la feina:

• Accident: alteració immediata de la salut que provoca lesions corporals.
• Malaltia: alteració que es produeix de manera progressiva al llarg del temps, però es pot manifestar en un moment determinat.

Requisits de l'accident laboral

• Originat per un treball per compte d’altri (o propi, autònom).
• Que hagi estat una lesió.
• Conseqüència de la realització del treball.
• Malalties relacionades amb el treball que no tenen els requisits legalment establerts per ser malalties professionals.

No es consideren accidents de treball: lesions degudes a imprudència temerària del treballador o degudes a una força major que no estigui relacionada amb el treball.

Malalties professionals

En l’àmbit educatiu, només es fa referència als nòduls de les cordes vocals a causa dels esforços.

Diferències entre accident i malaltia

Accident de treball

• Inici: es presenta de manera immediata.
• Causa: acostuma a ser una causa violenta i identificable.
• Tractament mèdic: requereix atenció de primers auxilis o d’urgència i, en alguns casos, tractament quirúrgic.

Malaltia professional

• Inici: procés lent i progressiu.
• Causa: no és fàcil d’identificar a simple vista.
• Tractament mèdic: identificació i reconeixement dels símptomes i tractament adequat.

Prevenció de riscos laborals

Desenvolupar activitats d’identificació, avaluació i control dels riscos existents en l’àmbit laboral per evitar les condicions de treball adverses.

Conseqüències dels danys

• Treballador: pèrdua de salut, capacitat de treballar, disminució dels ingressos, afectació de la família.
• Empresa: cost humà (pèrdua de recursos humans), cost econòmic (directes i indirectes).
• Comunitat: increment de la despesa en prestacions de la Seguretat Social, cost en recursos sanitaris.

Objectius

• Minimitzar els efectes negatius del treball (accidents, malalties).
• Afavorir els aspectes positius (augmentar el benestar, millorar l’organització).

Mesures de protecció

Davant d’aquells riscos que no s’hagin pogut eliminar amb les mesures preventives:

• Individuals (EPI): mascaretes, bates, guants, etc. (només s’utilitzen si les col·lectives no són suficients).
• Col·lectives: dutxes d’emergència, extintors, sistemes de filtres d’aire, etc.

Disciplines preventives

• Seguretat en el treball: tècniques per evitar els accidents.
• Higiene industrial: prevenció de malalties a través de l’estudi dels contaminants.
• Medicina del treball: medicina preventiva per mantenir la salut.
• Ergonomia: adapta el treball a les exigències anatòmiques, fisiològiques i psicològiques.
• Psicosociologia: estudia les condicions organitzatives i el seu impacte en la salut.

Continguts de la llei

• Principis de l’actuació preventiva: evitar riscos, avaluar els inevitables, combatre els riscos en l’origen, adaptar el treball a la persona, tenir en compte l’evolució tècnica, substituir el perillós, planificar la prevenció, anteposar la protecció col·lectiva a l’individual i donar instruccions adequades.
• Drets dels treballadors: informació, formació teòrica i pràctica, pla d’emergència, propostes de millora, protecció de la maternitat, vigilància de la salut, recórrer a la inspecció de treball i abandonar el lloc en cas de risc greu.
• Obligacions: utilitzar correctament les mesures de seguretat, informar de qualsevol anomalia i cooperar amb l’empresa.