FundamentosCostos

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-Consumos de materias primas: El consumo de las materias primas está
considerado al volumen de actividad que la fábrica alcanza. Por lo tanto,
se considera como costo variable.(Directo,C.Producto)
-
Sueldos y Seguridad Social del personal de administración y dirección:
Es un costo fijo, porque aunque aumente el nivel de actividad, este costo
por lo general, no varía a corto plazo.(Indirecto,C.Periodo)
-
Consumos de material de oficina:Normalmente es un costo fijo, porque
su consumo no tiene por qué variar si varía el nivel de actividad de la
empresa.(Indirecto,C.Periodo)
-
Descuentos comerciales concedidos a clientes:No es costo ya que se
trata de una deducción de la venta.(No es costo)
-
Comisiones pagadas a los vendedores:Son un costo variable, ya que
varían en función de la venta realizada por el vendedor.(Indir,C.Prod)
-
Gas:Costo semivariable, porque tiene una parte fija, que es la cuota
mínima, y una parte variable que varía en función de la actividad de
fabricación.(indirecto,C.Periodo)
-
Subcontratación de actividades de fabricación: Se trata de un costo
variable, su valor varía en función de las unidades producidas por
empresa subcontratada.(Directo,C.Producto)
-
Publicidad:Se trata de un costo fijo siempre que no esté presupuestada
en función de las ventas.(Directo,C.Periodo)
-
Costos Financieros:Su clasificación dependerá del tipo de costo
financiero de que se trate. Por ejemplo, si los costos financieros
corresponden a préstamos financieros a largo plazo, tienen la
consideración de costo fijo ya que no dependen tanto del nivel de
actividad sino de la decisión que se ha tomado en relación con la
adquisición de activos inmovilizados. En cambio, si los costos financieros
son intereses por el descuento de letras, estos pueden variar en
proporción a las ventas y suelen considerarse un coste variable.(I,Cpe)
-
Teléfono:En general, se trata de un costo fijo, ya que no depende, en
principio, del volumen de actividad de la empresa.(Indirecto,C.Periodo)
-
Sueldos y Seguridad Social de los operarios de fabricación:(D,C.Pro)
Normalmente, son un costo fijo pues están generalmente preestablecidos
y no dependen de la actividad de la fábrica, aunque puede haber una
parte variable si se retribuyen horas extra relacionadas con el nivel de
actividad, o si se contrata personal temporal. También puede
considerarse que se trata de un costo semifijo ya que puede crecer a
medida que se van alcanzando determinados niveles de actividad, su
importe puede estar pactado por volúmenes de actividad producidos.
-
Sueldos y Seguridad Social de los capataces:Costo fijo si su importe no
varía en función del nivel de actividad de la empresa.(Ind,C.Producto)
-
Costos varios:Al no especificar de qué se trata, se suele suponer que
son costes fijos.(Indirecto,C.Periodo)
-
Alquileres:Costo fijo porque no varía en función del nivel de actividad de
la empresa.(Ind o Dir, C.Periodo)
-
Amortización de la maquinaria de fabricación:Costo variable si se
considera la depreciación de la maquinaria en función de la actividad
que la misma desarrolle. En caso contrario, es decir si la amortización
esta preestablecida para cada periodo, entonces se considera un costo
fijo.(Directo,C.Producto)



Ingresos brutos totales 152.000.000Ingresos brutos totales 152.000.000 -Descuentos comerciales a clientes (400.000
Ingresos netos totales 151.600.000 Ingresos netos totales 151.600.000 Costos - Comisiones pagadas a los vendedores 7.200.000
Total costos de comercialización (7.200.000)Total costos de comercialización (7.200.000) - Consumos de materias primas 6.100.000 - Subcontratación de actividades de fabricación 12.200.000 - Aceite de la maquinaria de fabricación 100.000 - Sueld y Segu Soc operarios de fabricación 18.500.000 - Sueldos y Seguridad Social de los capataces 11.200.000 - Amortización de la maquinaria de fabricación 4.300.000
Total costes de fabricación (52.400.000) Total costes de fabricación (52.400.000) Costes generales Alquileres 82.400.000 Gas 3.400.000 Teléfono 1.900.000 Publicidad 14.200.000 Consumos de material de oficina600.000 Suel y Seg Soc del personal de ad y dirección 6.800.000 Costos Varios 1.600.000 Costos Financieros 3.400.000

Total costos generales (114.300.000) Total costos generales (114.300.000)
Resultado (22.300.000) Resultado (22.300.000)

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