Fundamentos de la Responsabilidad Social y la Ética en el Desarrollo Humano
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Fundamentos de la Responsabilidad Social y la Ética Humana
1. Definición de Responsabilidad Social
La Responsabilidad Social es el compromiso, la obligación y el deber que poseen los individuos o miembros de una sociedad o empresa, de manera voluntaria, de contribuir para una sociedad más justa y por proteger el medio ambiente.
2. La Felicidad según la Filosofía Clásica
Platón afirma que “la felicidad es un estado del alma”. Es feliz aquella persona que consigue la armonía interior, la cual se alcanza cuando el alma racional controla al alma irascible; es decir, cuando somos capaces de hacer lo que comprendemos que tenemos que hacer.
3. El Sentido de la Vida según Sándor Márai
El autor Sándor Márai, respecto al sentido de la vida, expresa: “Ayudo a los demás, lo que para mí constituye el sentido de la vida”.
4. Objetivos de la Responsabilidad Social
La Responsabilidad Social busca la equidad en las condiciones de trabajo, el bien común, la participación de la sociedad y el compromiso de los hombres de manera personal y colectiva.
5. El Papel de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
La Organización Internacional del Trabajo (OIT), ente de la ONU, ha generado ciertos criterios con los cuales deben comprometerse las empresas para garantizar el cuidado de los derechos humanos.
6. Criterios de la OIT para el Desarrollo Sostenible
“Una economía que genere oportunidades de inversión, iniciativa empresarial, desarrollo de calificaciones, puestos de trabajo y modos de vida sostenibles”. La creación del trabajo es uno de los cuatro criterios fundamentales de la OIT.
7. Antecedentes Históricos: La Revolución Francesa
En la época de la Revolución Francesa, la inconformidad por la rigidez del régimen monárquico, las diferencias entre clases sociales, la injusticia y el poco respeto a la dignidad humana condujeron al motín armado de la sociedad, exigiendo cambios sociales inmediatos.
8. El Pacto Mundial y Kofi Annan
Kofi Annan, exsecretario de las Naciones Unidas, invitó a los principales empresarios del mundo a unirse en el Pacto Mundial, que lleva a las empresas a ser impulsoras de alianzas para el desarrollo social y económico de los países.
9. Erradicación del Trabajo Infantil
La erradicación del trabajo infantil es uno de los diez principios fundamentales del Pacto Mundial.
10. La Importancia del Trabajo Decente
El trabajo decente es esencial para el bienestar de las personas. Además de generar un ingreso, el trabajo facilita el progreso social y económico, y fortalece a las personas, a sus familias y a sus comunidades.