Fundamentos y Regulación de la Seguridad Social Española: Modalidades y Regímenes

Regulación de la Seguridad Social

La Seguridad Social y sus prestaciones están reguladas en el Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social de junio de 1994, que ha sido desarrollada por numerosas disposiciones de carácter reglamentario. En materia social también se aplican los distintos convenios suscritos por España, tanto de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) como de los compromisos bilaterales; asimismo, se contemplan las directivas que ha dictado la Unión Europea en materia de Seguridad Social. Igualmente, en el Estatuto de los Trabajadores existen artículos que regulan materias relacionadas con la Seguridad Social como, por ejemplo, el descanso por maternidad y el pago de las cuotas.

Campo de Aplicación de la Seguridad Social

La Seguridad Social tiene como finalidad garantizar a los trabajadores y a los familiares o asimilados que tuvieran a su cargo la protección adecuada en situaciones de necesidad, como en los casos de enfermedad, accidente, jubilación, desempleo, orfandad, etcétera. En el sistema español de Seguridad Social, a efectos de las prestaciones, existen dos modalidades: modalidad contributiva y modalidad no contributiva.

Modalidad Contributiva

Integra a los trabajadores, y a sus familias, que residan y ejerzan normalmente su actividad en el territorio nacional y estén incluidos en alguno de los apartados siguientes:

• Trabajadores por cuenta ajena.
• Trabajadores autónomos (por cuenta propia).
• Socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado.
• Funcionarios públicos, civiles y militares.
• Estudiantes.
• Españoles no residentes en territorio nacional en determinadas situaciones.
• Extranjeros con permiso de residencia y de trabajo en España.

Modalidad No Contributiva

Están comprendidos en esta modalidad todos los españoles residentes en territorio nacional que no estén incluidos dentro de la modalidad contributiva por no haber cotizado, o haberlo hecho insuficientemente, para conseguir las prestaciones. Esta modalidad comprende prestaciones de asistencia sanitaria, invalidez y jubilación.

Regímenes que Integran la Seguridad Social

Régimen General

Incluye a todos los trabajadores españoles o extranjeros que trabajen habitualmente en territorio nacional, por cuenta ajena y que no estén incluidos en algún régimen especial.

Régimen Especial

Este régimen abarca a los siguientes grupos de trabajadores:

• Trabajadores agrarios.
• Trabajadores del mar.
• Trabajadores de la minería de carbón.
• Trabajadores autónomos.
• Funcionarios públicos, civiles y militares.
• Empleados del hogar.
• Estudiantes.
• Otros grupos que determine el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.