Fundamentos de Prevención de Riesgos Laborales: Conceptos Esenciales
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Fundamentos de la Prevención de Riesgos Laborales
1. Definición de salud según la OMS y críticas recibidas
La OMS define la salud como un estado de bienestar físico, mental y social completo, y no solamente como la ausencia de afecciones o enfermedades.
Críticas: Se cuestiona por qué no se considera únicamente el estado físico y psicológico, sino también cómo influyen los aspectos sociales, el entorno familiar, el ámbito laboral y el estado emocional del individuo.
2. Riesgo laboral y factores de riesgo
El riesgo laboral se define como la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado de las condiciones de trabajo.
Los factores de riesgo se clasifican en:
- Condiciones de seguridad: Lugares de trabajo y equipos de trabajo.
- Condiciones medioambientales: Agentes físicos, químicos y biológicos.
- Condiciones ergonómicas: Carga física y carga mental.
- Condiciones psicosociales: Organización del trabajo y características personales.
3. Requisitos de un accidente de trabajo
Para que exista un accidente de trabajo, deben concurrir tres elementos: la existencia de lesiones, una relación laboral y una relación de causa-efecto entre el trabajo y el accidente.
Cuatro supuestos:
- Accidente in itinere.
- Accidente por cargo sindical.
- Actos de salvamento.
- Enfermedades derivadas del trabajo.
4. Diferencias entre accidente de trabajo y enfermedad profesional
| Accidente de trabajo | Enfermedad profesional |
|---|---|
| Instantáneo | Lenta evolución |
| Relacionado con condiciones de seguridad | Relacionada con condiciones medioambientales |
| Efectos idénticos | Efectos individuales |
5. Diferencia entre prevención y protección de riesgos laborales
Las medidas de prevención intentan reducir o eliminar las causas de los accidentes, interviniendo directamente sobre el foco de riesgo.
Por el contrario, las medidas de protección tratan de reducir o eliminar las consecuencias (daños) sobre los trabajadores. Estas se dividen en:
- Protección colectiva.
- Protección individual.
6. Técnicas de prevención
- Seguridad: Evitar accidentes de trabajo.
- Higiene industrial: Prevenir enfermedades profesionales.
- Ergonomía: Evitar la fatiga física y mental.
- Psicosociología: Combatir la insatisfacción laboral.
- Medicina del trabajo: Prevenir la pérdida de salud.