Fundamentos de Metodología de Investigación: Causalidad, Diseño y Gestión de Estudios

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Criterios de Bradford Hill para la Evaluación de la Causalidad

Para establecer una relación causal sólida, se deben considerar los siguientes criterios:

  • Fuerza de asociación
  • Consistencia
  • Especificidad de las causas
  • Temporalidad
  • Plausibilidad biológica
  • Coherencia con otros conocimientos
  • Evidencia experimental
  • Analogía con otras relaciones causales

Variables a controlar

Es fundamental gestionar correctamente las siguientes variables:

  • Variable de exposición
  • Variable de respuesta
  • Variables modificadoras de efecto
  • Factores de confusión
  • Variables de cadena causal

Metodología y Recolección de Datos

Encuestas autocompletadas

Ventajas principales:

  • Bajo costo
  • Capacidad de entrevistar a más personas
  • Eliminación del sesgo del entrevistador
  • Comodidad para el participante
  • Material más estandarizado

Escalas de medición

  • Escala de Likert
  • Escala de Guttman
  • Escala visual analógica

Diseños de Investigación y Parámetros de Interés

Diseño transversal

  • Prevalencia: Puntual y de periodo.

Diseños longitudinales

  • Incidencia: Incidencia acumulada y densidad de incidencia.

Magnitud del efecto

  • Medidas relativas: Risk ratio, odds ratio, prevalence ratio, hazard ratio.
  • Medidas absolutas: Risk difference, mean difference.
  • Intervalo de confianza: Permite conocer la precisión (95%).

Gestión del Equipo Investigador y Ética

El equipo debe contar con experiencia, conocimiento y un equilibrio entre personal novel y experimentado. Es obligatorio:

  • Comprobar el uso del producto y disponer de recursos apropiados.
  • Obtener el consentimiento informado.
  • Proveer asistencia médica y garantizar la confidencialidad.
  • Garantizar la recolección y registro adecuado de datos.
  • Facilitar el acceso a datos originales para auditoría.
  • Generar informes de avance y asumir la responsabilidad del informe final.
  • Custodiar los documentos de estudio durante 15 años tras la finalización.

Formación del personal

Para asegurar la calidad de los datos, se requiere experiencia, conocimiento, motivación, meticulosidad y una recolección homogénea.

Condiciones para un mejor reclutamiento

  • Investigador interesado en la Medicina Basada en la Evidencia (MBE).
  • Pertenencia a un grupo académico.
  • Personal adicional.
  • Pacientes interesados en el estudio.
  • Claridad al explicar el estudio.

Prueba Piloto: Garantía de Factibilidad

La prueba piloto permite poner a prueba todo el estudio (reclutamiento, medición de variables, registro y análisis de datos).

Recomendaciones para la prueba piloto

  • Solicitar a los colegas la revisión del protocolo.
  • Evaluar el protocolo en una muestra por conveniencia (30 sujetos).
  • Entrenar a los responsables de la toma de datos.
  • Recoger opiniones de evaluadores y sujetos de estudio.
  • La prueba piloto puede repetirse si es necesario.

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