Fundamentos de Formación y Orientación Laboral: Conceptos Clave y Actores del Entorno Profesional

Conceptos Fundamentales en Formación y Orientación Laboral

Especializar

Cultivar con especialidad una rama determinada de una ciencia o arte.

Teoría

Conocimiento especulativo con independencia de toda aplicación.

Práctica

Se dice de los conocimientos que enseñan el modo de hacer algo.

Mejores Prácticas

Las mejores maneras de llevar a cabo un proceso empresarial.

Técnica

Pericia o habilidad para usar de esos procedimientos y recursos.

Roles y Cualidades en el Ámbito Laboral

Amateur

Aficionado a algo con cierto conocimiento de la materia que se trata.

Trabajo

Esfuerzo humano aplicado a la producción de riqueza.

Oficio

Ocupación habitual.

Profesión

Empleo u oficio que alguien ejerce y por el que recibe una retribución.

Profesionalidad

Cualidad de la persona que realiza su actividad con relevante capacidad y aplicación.

Profesional

Persona que ejerce su profesión con relevante capacidad y aplicación.

Profesionalismo

Cultivo o utilización de ciertas disciplinas, artes o deportes como medio de lucro.

Actores Clave en el Entorno Profesional

Cliente

Persona o entidad que solicita los servicios del profesional e inicia con su solicitud la actividad del profesional, retribuyéndole.

Profesional

Persona que ejecuta las acciones necesarias para lograr la petición del cliente, respetando los límites de la sociedad.

Sociedad Afectada

Grupo de personas que se sienten afectadas por el proceso, resultado o utilización.

Interacciones y Responsabilidades de los Actores

• Cliente:
  • La petición realizada puede ser sancionada por la sociedad por no ser ética o ser ilegal.
  • Busca al profesional basándose en su poder como experto, en su poder de referencia y su poder legítimo.
• Profesional:
  • Encargado de realizar el trabajo.
  • Dispone de ciertas competencias para realizar su trabajo:
    • Técnicas: conocimientos, habilidades.
    • Sociales: comunicación y habilidades humanas.
    • Toma de decisiones.
    • Independencia: actúa con libertad, sin responsabilidad.
  • Estas competencias están contrastadas socialmente con estudios regulados, acreditaciones estatales, etc.
• Sociedad:
  • Vela por el bienestar social.
  • Diferentes tipos de sociedades:
    • El Estado: vela por el interés general y fuerza el cumplimiento de leyes.
    • Asociaciones Profesionales: velan por las buenas prácticas, formación, etc.
    • Asociaciones Empresariales: velan por las empresas implicadas en la provisión de ciertos bienes.
    • Asociaciones de Usuarios y Afectados: velan por la satisfacción del cliente.

El Proceso de Profesionalización

• Acción y efecto de dar carácter de profesión a una actividad.
• Toda profesión ha partido de actividades que han ido conformando un cuerpo de conocimientos y prácticas, y la sociedad ha ido asociando estas actividades a los individuos más capacitados.