Fundamentos y Evolución del Derecho Laboral en México

Origen:Edad Media(maestro,compañeros,aprendiz).RevIndustrial(Inglaterra,maquinismo).Guerramundial(nace el seguro social)Franquicia(ley de chapellliers).Rev.Mex(constitución 1917art123) ANTECEDENTES:1colonial,2independiente,3revolucionario,4postrevolucionario,5actual1970trabajos especiales. 
CARACTERES:1dinamico(tiene actualizaciones),2social(protege a las clases más vulnerables),3expansivo(abarca a la población),4autonomo(propios),5especifico(regula obreros y P),6tutelar(tutela de derechos lab),7clasista,8deprivilegio(va a privilegiar a los trabajadores).PRINCIPIOS:estabilidad laboral,libertad,igualdad,es derecho y deber,irreductible,inembargable,irrenunciable,indubio pro reo,infavor prestatoris (es juzgado en favor),primacía de la realidad(legislar de acuerdo a la realidad,mínimo vital(tienes que vivir digna mente). FUENTES:Constitución ap A fracción 3, Tratados internacionales, noms,ley,jurisprudencia,interpretación de normas laborales,costumbre.SUJETOS:Patrón,trabajador y los intermedios. ELEMENTOS:trabajo personal,subordinación y pago de salarios. CONDICIONES:jornada,utilidades,días de descanso,vacaciones,salario,aguinaldo,capacitaciones.JORNADA:diurna,nocturna y mixta,

CLASES DE RELACIÓN: 1tiempo indeterminado,2tiempo determinado incapacidad,3obra determinada,4temporada,5aprueba,6capacitacion inicial,7inversion de capital,8teletrabajo: actividad laboral subordinada en la que no se requiere la presencia física.9 plataforma digital. PAGO;unidad de tiempo,precio hecho,salario fijo y variable.Salario fijo. PRINCIPIOS DEL TRABAJO:voluntariedad y reversibilidad,no discriminación, confianza,respeto a la vida personal,desconexión digital,soberanía y tiempo,libertad y democracia sindical,protección de datos personales, privacidad, intimidad del trabajador,seguridsd salud en el trabajo. VENTAJAS Y D.:Proceso de implementación,Regulación legal en México, Se reforma art 311 lft, Se aduciona el capitulo 12 bis de los arts 330 A - 330 k, Se publica el 11-01-2021, Entra a vigor 12-01-2021, Nom  037 Julio 2022