Fundamentos de Ética, Moral y Valores en el Ejercicio Profesional

Relación de la Ética con las Ciencias Sociales

La ética y la moral se entrelazan con diversas disciplinas que estudian el comportamiento humano y la estructura social, tales como la Sociología, Historia, Economía, Psicología, Derecho y Antropología.

Definiciones Fundamentales

• Moral: Es el conjunto de normas, costumbres y valores que una persona o grupo social específico acepta y sigue en un momento histórico determinado.
• Ética: Es la reflexión filosófica y crítica sobre esa moral. Se define como el estudio racional de por qué consideramos que algo es bueno o malo.
• Valores: Son cualidades atractivas de las cosas, acciones o personas que contribuyen a hacer el mundo habitable.
• Bien: Es todo aquello que la moral o el conjunto de valores y principios ordenan al ser humano; es lo que este debe hacer, ya que resulta conveniente, favorable, correcto, bueno, legal o equitativo, entre otros.

1. Características Esenciales de los Valores

A continuación, se explican dos características fundamentales de los valores estudiadas en la Unidad I:

• La Polaridad: Significa que los valores se estructuran en parejas de opuestos. No existen de forma aislada, sino que a cada valor positivo le corresponde un contravalor o valor negativo (por ejemplo: el bien frente al mal, o la honestidad frente a la deshonestidad).
• La Jerarquía: Establece que los valores no tienen todos la misma importancia o relevancia. Se organizan en una escala de prioridad o superioridad (valores éticos, vitales, económicos, religiosos), donde unos se consideran prioritarios sobre otros a la hora de tomar decisiones.

2. La Competencia Profesional como Deber Ético

De acuerdo con el material "9 Ejemplos prácticos de ética profesional", la Competencia Profesional se considera un deber ético fundamental. Asumir una responsabilidad laboral sin estar debidamente capacitado atenta contra la buena fe y la eficiencia de las organizaciones, pudiendo causar graves perjuicios a terceros. Para un administrador, esto implica:

• Honestidad intelectual: No postularse, aceptar cargos ni firmar proyectos para los cuales no posea el conocimiento técnico, la experiencia demostrable o la debida preparación previa.
• Actualización constante: Mantener sus destrezas al día para ofrecer un ejercicio transparente, preciso y de alta calidad técnica y moral dentro de su campo laboral.

Diferencias entre Ética y Moral

Es fundamental comprender que la ética es diferente de la moral. Mientras que la moral se basa en la obediencia a las normas, las costumbres y los preceptos o mandamientos culturales, jerárquicos o religiosos, la ética busca fundamentar la manera de vivir a través del pensamiento humano y la razón.

Evaluación de Conceptos (Parte I)

1. La ética es una ciencia práctica porque se refiere a los actos humanos, no para conocerlos, sino para dirigir la actividad del hombre. VERDADERO
2. La ética y el derecho guardan relación porque ambas ciencias son de carácter estrictamente obligatorio y punitivo ante la ley. FALSO
3. El utilitarismo es una teoría moral que establece que la mejor acción es aquella que maximiza la utilidad, entendida como el bienestar de la mayoría. VERDADERO
4. Los valores éticos son inmutables, lo que significa que nunca cambian de significado ni de importancia a lo largo del tiempo o entre diferentes culturas. FALSO

Ejercicios de Aplicación (Parte II)

1. Disciplina filosófica que estudia el bien y el mal y sus relaciones con la moral y el comportamiento humano: ÉTICA.
2. ¿Cuál de las siguientes corrientes éticas afirma que el valor moral de una acción radica en el cumplimiento del deber por el deber mismo, independientemente de las consecuencias? DEONTOLOGÍA.
3. Característica de los valores que implica que estos se presentan siempre desglosados en un valor positivo y su correspondiente valor negativo (ej. Justo / Injusto): POLARIDAD.
4. Cuando un profesional decide rechazar la manipulación de estados financieros o el uso de información confidencial para obtener ventajas individuales, está aplicando el principio de: MANEJO RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN.