Fundamentos del Estructural Funcionalismo: Teorías y Autores Clave

Estructural Funcionalismo y Corrientes Sociológicas

Principales exponentes y enfoques

• Malinowski (Antropología social británica): Propone el funcionalismo, donde todo elemento tiene una función indispensable.
• Spencer (Darwinismo social): Considera que la sociedad funciona como un organismo biológico.
• Levi-Strauss (Estructuralismo): Define la sociedad como un conjunto de sistemas.

Emile Durkheim y la Sociología Moderna

Durkheim critica la sociología limitada y no demostrada, estableciendo 3 reglas para la investigación social:

1. Eliminar prejuicios.
2. Estudiar fenómenos externos comunes.
3. Tratar los hechos sociales como independientes.

El objeto de estudio de la sociología son los hechos sociales (modos de actuar, hacer y pensar). En su obra "La división del trabajo social", distingue dos tipos de solidaridad:

• Mecánica: Basada en las competencias de cada individuo; los iguales se atraen (países no desarrollados).
• Orgánica: Une las diferencias (países desarrollados).

Otros conceptos clave: Anomia (carencia de solidaridad social), la revista L'Année sociologique, la obra "El suicidio" y el concepto de tejido social.

Talcott Parsons: El Sistema Social

Parsons define el estructural funcionalismo bajo los pilares de adaptación, capacidad de integración y mantenimiento de patrones. La sociedad se caracteriza por la autorregulación y la interconexión de elementos.

Componentes del sistema social:

• Actor: Definido por su estatus (posición económica) y rol (papel dentro de la sociedad según normas).
• Situación: Acción social.
• Orientación: Normas y valores.

Distingue entre Organización (ej. Familia) e Institución (acciones aceptadas que se convierten en estructuras físicas, ej. Escuela).

Los 4 subsistemas de equilibrio:

• Biológico: Adaptación.
• Cultural: Valores, normas y lenguaje.
• Social: Formas de interactuar.
• Personalidad: Motivación y orientación.

Robert Merton: Paradigma Funcional

Merton aporta el análisis estructural y la Teoría del alcance intermedio para explicar el cambio social. Clasifica las funciones en:

• Manifiestas: Destinadas a la institución u organización.
• Latentes: No destinadas explícitamente a la institución.

Teoría de la anomia y comportamientos:

1. Conformismo: Mínimo esfuerzo para el objetivo.
2. Ritualismo: Apego a las reglas, rechazo de valores pero aceptación de medios.
3. Innovador: Acepta fines pero renuncia a los medios legales.
4. Retraimiento: Rechaza fines y medios.
5. Rebelión.

También destaca la Teoría de los grupos de referencia (comparación social) y la Profecía que se cumple a sí misma. Finalmente, aborda la estratificación social como jerarquía o clases sociales.