Fundamentos de la Cultura y Principales Teorías Sociológicas Contemporáneas
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Conceptos Fundamentales de la Cultura
Cultura: Conjunto de conocimientos e ideas no especializados adquiridos gracias al desarrollo de las facultades intelectuales mediante la lectura, el estudio y el trabajo.
Aculturación: Proceso que indica la recepción y asimilación de elementos culturales de un grupo humano por medio de otro (ejemplo: colonización).
Transculturación: Se define como la aculturación de un individuo.
Endoculturación: Proceso por el cual el individuo, desde sus primeros años de vida, va internalizando los modelos y pautas de comportamiento de su grupo de pertenencia. Se clasifica en:
- Endoculturación consciente.
- Endoculturación inconsciente.
Teoría de las Culturas
Funcionalismo
- Basado en el positivismo; se fundamenta en hechos.
- Enfoque empirista (comprensión de la realidad a través de la observación).
- Establece un código de conducta para el equilibrio social.
- Basado en la economía, ya que la anomia es uno de los principales problemas.
- La sociedad se mantiene unida por la similitud de creencias y sentimientos.
Ecológico-Adaptacionista
- La mayor parte de los rasgos orgánicos son adaptacionales.
- Integración de las comunidades en su entorno (medio ecológico).
- Los comportamientos se transmiten por el medio social.
- Las características sociales e individuales varían de acuerdo al ambiente.
Histórico-Difusionista
- Frederich Ratzel consideraba que todos los inventos se habían extendido por el mundo desde centros nucleares llamados zonas nucleares de irradiación de innovación.
- Se reclama para el antiguo Egipto el origen de toda civilización hace 7000 años, cuando cientos de sacerdotes egipcios recorrieron el mundo en busca del "elixir de la vida" y los llamó "dadores de vida".
Cognitivista
- Otorga importancia a los procesos psicológicos para explicar la cultura.
- Basada en pensamientos y sentimientos interpersonales.
- Una palabra significa algo para la persona de acuerdo a las experiencias vividas.
- La interpretación de una persona depende de su expectativa, sentimiento o motivación.
- Procesos cognitivo-emocionales para las respuestas de las personas.
Cultura Organizacional
Es el ADN de la empresa; es el conjunto de creencias, valores y costumbres de un grupo de personas que forman una organización.
Servicio vs. Producto
- Intangibilidad
- Inseparabilidad
- Heterogeneidad o variabilidad
- Carácter perecedero e impermeabilidad