Funciones y Objetivos de la Empresa
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3.Señala cuáles son las Funciones y los Objetivos de la empresa.
*Funciones de la empresa:
- Creación de valor
- Función social
*Objetivos empresariales:
- Máximo beneficio
- Crecimiento
- Satisfacción de los clientes
- Calidad
- Supervivencia
- Objetivos sociales
Entorno Empresarial
- Definición de Sistema Empresarial. ¿Qué subsistemas lo componen?
- Conjunto de elementos (subsistemas) relacionados entre sí y con su entorno encaminados a cumplir una serie de objetivos.
- Son varios los subsistemas que componen el sistema empresarial. Los más importantes son:
- De producción
- El comercial
- El financiero
- Recursos humanos
TEMA 2
3.Qué es la Estrategia Empresarial. Señala las etapas de la estrategia.
Plan de acción a largo plazo encaminado a desarrollar la ventaja competitiva de una empresa para alcanzar los objetivos fijados.
¿Dónde estamos? → Análisis DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas, Oportunidades).
¿Dónde queremos llegar? → Visión, misión y objetivos de la empresa.
¿Cómo llegaremos allí? → Plan estratégico: decisiones sobre los productos que hay que ofrecer, el mercado y los tipos de clientes a que van destinados, tecnología...
IMPLEMENTACIÓN → OBTENCIÓN DE LOS RECURSOS NECESARIOS → ORGANIZACIÓN → DIRECCIÓN → CONTROL.
¿Qué cualidades tiene un buen Emprendedor? ¿Qué formación tienen los emprendedores?
- Capacidad para tomar decisiones y asumir riesgos.
- Creatividad y afán de innovación.
- Confianza en sí mismo.
- Sentido práctico.
- Organización
- Facilidad para las relaciones personales.
- Constancia.
La formación de los emprendedores debe ser la siguiente:
- Habilidades personales.
- Conocimientos técnicos.
¿Qué es un Corporate Entrepreneur o Emprendedor Corporativo y qué objetivos tiene?
Un Emprendedor Corporativo es un empleado que actúa con iniciativa y autonomía para conseguir los objetivos de la empresa donde trabaja.
OBJETIVOS:
- INNOVAR
- Asegurar el crecimiento de la empresa.
- Mejorar la situación competitiva de la empresa.
- Diseñar una organización flexible.
- Fomentar una cultura emprendedora de la empresa.
- Emprender nuevos negocios diversificando actividades.
- Implicar al personal en nuevos proyectos.