Funciones de la microempresa

1- ¿En qué consiste la etapa de sensibilización?

Consiste en analizar la personalidad de los posible microempresarios para:

Aumentar su capacidad para aprovechar oportunidades de negocios.

Inducirlos para integrarse en un proyecto de microempresa.

Se necesita AUTOCONFIANZA para potenciar el espíritu emprendedor y así poder iniciarse en la autogestión empresarial.

2- ¿Qué es necesario al comenzar a actuar en el mercado?

Para comenzar a actuar en el mercado debe conocer la realidad sociocultural,económica y geográfica donde va a iniciar su microempresa.

3- Describe la situación actual en nuestro país y qué actitud debe poseer un micro emprendedor

Actualmente en nustro país sufrimos una crisis económica,hay un gran porcentaje de la población económicamente activa q se encuentra ubicada cerca de la línea de la pobreza,con alto nivel de desocupación y subocupación.Esto produce un síntoma generalizado de pesimismo desgano y desconfianza.En general los individuos consideran q ya han realizado todos los esfuerzos posibles para mejorar su situación y consideran q alguna acción del gobierno puede ser lo único q  les puede mejorar la situación.La actitud mas importante q debe poseer un emprendedor es una alta motivación de logro,es decir,fuerza, de realizar con entusiasmo situaciones q significan desafíos.

4- Menciona los aspectos que debemos tomar conciencia

Ninguna economía se levanta de la depresión si no lo hacen antes las personas.

 Las etapas de prosperidad dependen de que los individuos piensen y actúen en positivo y con sentido social.

El nuevo hombre de negocios debe ser capaz de asumir riesgos, y hacerse cargo de su propia empresa.

Debe ser consiente de que para llegar al éxito es necesario enfrentar varios fracasos.

5- Explica los antecedentes de la microempresa Argentina hasta 1930

La historia de las microempresas en Argentina data cuando miles de INMIGRANTES se instalaron en nuestro país atraídos por las interesantes propuestas que se les ofrecía.

Algunos optaban por la agricultura, otros por las artesanías y otros por el comercio.

La mayoría vinieron de tierras muy lejanas, solo con lo puesto y después de muchos años de trabajo lograron convertirse en grandes microempresarios .

Comenzaron con sus herramientas traídas de su tierra natal y luego se fueron adaptando a las nuevas tecnologías.

6- Explica las carácterísticas desde 1930

TIENE COMO OBJETIVO LA Generación DE AUTOEMPLEO.

LA Satisfacción DE CIERTAS NECESIDADES EXISTENTES.

PRECIOS MAS BAJOS QUE LOGRAN CON ESTRATEGIAS DE Reducción DE COSTOS.

POR ULTIMO, RECURRIENDO A LA Economía “INFORMAL”.

7- Describe la microempresa en la actualidad

En los últimos años la influencia de:

la globalización económica, el aumento de la población económicamente activa,

la evolución tecnológica que disminuyo la cantidad de puestos de trabajo y

las constantes políticas de ajuste económico que paulatinamente  disminuyeron el numero de agentes del estado, Prolongaron la edad para que los trabajadores obtengan su jubilación,

Originaron la mayor tasa de desempleo  del país a lo de largo de la historia.

La promoción de los microemprendimientos valida para potenciar la generación de autoempleo y, por medio de esto, también potenciar la generación de empleo. Si bien la opción por la microempresa es una alternativa muy positiva en la búsqueda de soluciones para enfrentar el desempleo, debemos tener en cuenta que las estadísticas demuestran que alrededor del 40 % de las microempresas que se inician tienden a l fracaso.

8- Importancia de la microempresa

Actualmente las microempresas son generadoras de un aumento sostenido de la riqueza productiva en un número importante de países

No se caracteriza por ser un sistema de oferta de bienes o servicios para satisfacer las necesidades de los demandantes, sino como un sistema que tiene como objetivo la generación de autoempleo.

La política de fomento a la microempresa no es sólo una herramienta útil para los países desarrollados.Posibilitando la disminución de desequilibrios regionales.

9- QUE SON LAS MICROEMPRESAS?

En el sentido amplio:UNA MICROEMPRESA ES UNA PEQUEÑA UNIDAD Económico PRODUCTIVA QUE TIENE POSIBILIDADES DE AUTODESARROLLARSE, CRECER  Y AUTOSOSTENERSE.

En el sentido estricto: PODEMOS DECIR QUE LA EMPRESA ES UNA PEQUEÑA UNIDAD PRODUCTIVA QUE TIENE POSIBILIDADES DE AUTODESARROLLAR, DE AUTOABASTESERSE Y DE CRECIMIENTO.

10- microempresas y autoempleo.

El autoempleo CONSISTE EN CREAR EL PROPIO PUESTO DE TRABAJO, EL CAMINO MAS Común HACIA EL AUTOEMPLEO ES LA MICROEMPRESA. EL AUTOEMPLEO ES UNA ALTERNATIVA EFICAZ  PARA PERSONAS QUE TIENEN UN PERFIL Dinámico  Y Disposición PARA ASUMIR LOS RIESGOS PROPIOS DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL.

11-Explica las carácterísticas de la microempresa.

Son de propiedad de pocas personas.

Se concentran en determinadas actividades.

No tienen mas de dos niveles jerárquicos.

Tienden a crecer.

No poseen mas de 10 empleados.

Sus ventas anuales son limitadas.

Fuerte adaptabilidad de las unidades productivas.

La superficie afectada a las actividad no supera los 200 m2.

12- Clasificación de las microempresas

Según la actividad que desarrollan

Según la propiedad del capital:

Según el tipo de población involucrada:

Según cantidad de actividades que desarrolla:

Según la novedad de su producción:

1-Según la actividad que desarrollan

PRODUCTIVAS: se dedican a la transformación de materias primeras convirtiéndolas en productos terminados

COMERCIALES: se dedican a la venta de bienes o servicios en el mismo estado en que lo adquieren

2-Según la propiedad del capital:

FAMILIARES: cuando el propietario del capital de la microempresa es el grupo familiar, en consecuencia es quien se apropia de los beneficios que genere la empresa

ASOCIATIVAS: surge de acuerdo entre dos o mas personas que aportan el capital básico para la puesta en marcha de la microempresa.

UNIPERSONALES: el propietario del capital es una sola persona, y en consecuencia es el que se apropia de los beneficios que genere el micro emprendimiento.

3-Según el tipo de población involucrada

DE SUBSISTENCIA: poseen un bajo nivel de productividad, de manera que solo le permite generar ingresos que posibiliten la subsistencia del micro emprendedor.

DE ACUMULACIÓN SIMPLE: las rentas que generan solo permiten superar los costos de producción pero no logran excedentes importantes que le faciliten realizar inversiones en bienes de capital.

DE ACUMULACIÓN AMPLIADA:  tienen capacidad de generar una elevada productividad que posibilita al micro emprendedor acumular excedentes que puede utilizarlos en la inversión para el crecimiento de la microempresa.

4-Según la cantidad de funciones que desarrolla:

DE FUNCIÓN ÚNICA: desarrollan una sola actividad que es el centros de su accionar.

DE DOS FUNCIONES: desarrollan dos funciones raramente tienen la misma importancia, porque generalmente una supera en importancia a la otra

DE FUNCIÓN MÚLTIPLE: incorporan varias funciones. Su gestión suele ser mas complicada

5-Según la novedad de su producción;

DE PRODUCCIÓN POR COPIA: producen bienes o servicios que ya están en el mercado, tratando de marcar alguna diferencia en el marketing para absorber demandantes.

DE PRODUCCIÓN INNOVADORA: producen nuevos bienes o servicios, o producen bienes o servicios existentes a los que se les introduce alguna modificación para posicionarlo.

13- Ventajas y desventajas de las microempresas

Ventajas:

En general:Permite una distribución mas democrática de los ingresos.

Facilita una mayor transparencia de los mercados.

Genera fuente de empleo.

Se adapta con mayor facilidad a los cambios económicos.

En particular :Permite una dirección mas centralizada, agiliza la toma de decisiones.

Simplifica y disminuye los costos de las estructuras administrativas.

Incentiva la colaboración entre quienes la integran.

Posibilita la creatividad de inventa personal.

Tiene posibilidades de expansión en capital y espacio.

Desventajas:Aislamiento

Dificultades en la gestión de créditos

No poseer poder de decisión en el medio

Limitaciones para acceder ala información y ala investigación

Excesiva dependencia hacia los propietarios

Limitaciones para acceder al mercado externo

Dificultades en la inserción en mercados competitivos
14- El Microemprendedor:
Es un individuo que tiene la capacidad de iniciar un negocio,

identificando una o mas necesidades no satisfechas, modificando un bien o un servicio existente, para presentar un factor diferenciador,

que reúne los recursos necesarios para producir bienes o servicios, capaces de satisfacer la necesidad, o de diferenciarse de la competencia,

con el fin de obtener un beneficio.

Carácterísticas del Microemprendedor: Permanentemente debe tomar decisiones , y la misma tendrá un efecto muy importante para la vida de la microempresa.

La marcha de la microempresa dependerá de la capacidad que tengan quienes la dirigen, para tomar decisiones eficientes que conduzcan al logro de los objetivos propuestos.

Deben recordar que resulta útil hacer una investigación previa acerca de los posibles resultados de la decisión que se va a tomar. Deben tener en cuenta que los objetivos que se fijen deben ser definidos, realizables, deben estar relacionados con sus conocimientos, con su capacidad, y con su disposición a asumir riesgos.

Muchas veces deberá desarrollar sus actividades bajo condiciones variables, y a veces conflictivas.

La potencialidad de un individuo para ser empresario, está directamente relacionada con la situación económica de su familia, como así también del apoyo que reciban de las mismas.

El ser microemprendedor implica una actitud que requiere un constante autoperfeccionamiento.

15-Cualidades que debe poseer un MICROEMPRENDEDOR: MOTIVACIÓN: Para actuar en forma entusiasta en situaciones de riesgo

 HONESTO Y REALISTA: Para fijar objetivos

 CAPACIDAD Y DESEO: Aprender constantemente

 VOLUNTAD: Para mejorar los conocimientos y habilidades

 PENSAR CON CALMA: Antes de tomar decisiones y buscar alternativas

INSTRUMENTO DE ACCIÓN: Capaz de enfrentar y superar diversas circunstancias.

 RECUPERAR ESTADO DE ANIMO: Después de haber pasado por situaciones negativas (resiliencia)

  DESCUBRIR OPORUNIDADES:  Apreciarlas, efectuar un juicio crítico, reunir los recursos necesarios para aprovechar estas oportunidades  y finalmente gestionarlas para hacerlas realidad.

 SABER ESCUCHAR A LOS Demás

16- Resiliencia: Esto de poseer capacidad para recuperar el estado de equilibrio después de un impacto negativo. Para ello se requiere temperamento, fortaleza, resistencia, tenacidad y perseverancia, es decir tener el animo después de pasar por malas situaciones.