Examen de oferta y demanda

Desarrollo:

 Trabajo = mercancía, no se considera al ser humano con sus necesidades,
naturaleza ni sentimientos. Energía intelectual que una persona pone al servicio de otra.

Subordinación:

  es el estado de limitación de autonomía del trabajador el cual se mantiene
sometido en sus prestaciones por razón de su contrato.

Ajenidad:

 trabajo por cuenta ajena: el producto del trabajo va directamente al patrimonio de
otra persona que es quien se beneficia. trabajo por cuenta propia:es el quien adiquiere o se
benedicia inmediatamente de los resultados productivos.

Trabajo primitivo:

recolección, caza, cultivos, pesca, pastoreo.

Esclavitud

apropiación del ombre por el ombre,situación permanente que se adiquiria por
nacer esclavo,ser prsiionero en una guerra o aber comentido algún delito.
corporación y gremios: nacen en el Siglo X, gremios, gildas o cofradías siendo sitemas
tripartito y jerarkizado formado por aprendices oficiales o compañeros y maestros,
paralelo a esto en el campo se da el feudalismo, quienes tenían sirvientes.

Trabajo libre en el capitalismo

separación capital y trabajo, aglomeración de los trabajadors
en la ciudad, súper producción y crisis, nacimiento del derecho del trabajo(xix), asociación
de patrones y obreros, desarrollo de la prevension social.

Revolución industrial:

sglo XIX mayor demanda de trabajo que de oferta, jornada de trabajo
extensa, mala condición de trabajo.

Definición y estructura

Conjunto de teorías y normas destinadas a proteger al débil
económica% y reglar las relaciones entre patrón y trabajador.
regula con principios propios las relaciones jurídicas individuales y colecticas generadas
por actividades laborativas, retributivas, subordinadas y priivadas.

Materias que regula

:
derecho individual del trabajo, derecho sindical o colectivo, seguridad social.
seguridad social: es seguridad que proporciona la sociedad a través de organizmos
cotra riesgos que sus miembros están expuestos.Son principios básicos que tiene un
trabajador.