Etnozentrismoa, kultura-erlatibismoa eta kulturartekotasuna

Enviado por Chuletator online y clasificado en Filosofía y ética

Escrito el en vasco con un tamaño de 4,51 KB

 

1. Kultur-aniztasuna

Kultura askoren elkar lana. Hau da, leku batean kultura asko egotea eta kultura horiek guztiak batera bizitzea.

2.Erlatibismo kulturala

Kultura bakoitza bertako balioak oinarri hartuz aztertu behar da, eta ez beste kultura bateko balioen arabera. Eta toleranteak izan behar dira kultura danekin. Honek arazo asko erakar ditzake, adibidez, “Rasismoa” handitzea (Bata bestearengan urruntzea eta mugak jartzea).

3. Kultura-paralisia

Tradizioei eustea omen da garrantzitsuena. Ez dute aldaketarik onartzen. Atzeratuta egoten da.

4.Etnozentrismoa

Beste kulturak norberaren kulturaren arabera neurtzea da etnozentrismoa. Etnozentrikoek, horrenbestez, norberaren kulturaren ezaugarrien arabera aztertzen eta interpretatzen dituzte beste kulturak.

5. Kulturartekotasuna

Beste kulturekiko errespetua du oinarri, kultura-erlatibismoak bezala; baina ez ditu haren hutsuneak, kulturen arteko berdintasunezko harremanak aldarrikatzen baititu. Hau da, kulturartekotasunaren helburu nagusia mundu plural honetan elkarrekin bizitzen ikastea da.

6. Aporofobia

Pobreenganako ezinikusia, gorrotoa eta gutxiespena.

7. Integrazioa

Eta kulturaniztasuna egon badagoenez, kulturartekotasunak izan behar du gure jarrera, integrazioaren aldeko jarrera baita, eta beraz, banaketaren eta bazterketaren kontrakoa.

8. Arrazakeria

Kultura bakoitzaren ezaugarriei bere horretan iraunarazteko modurik onena kulturak ez nahastea da nor bere herrian geratzea eta bere kulturaren arabera bizitzea.

9. Berdintasunezko harremanak

Beste kulturekiko errespetua du oinarri, kultura-erlatibismoak bezala; baina ez ditu haren hutsuneak, kulturen arteko berdintasunezko harremanak aldarrikatzen baititu.

10. Jarrera erromantikoa

Jarrera erromantikoa. Hainbatek, izan ere, etnozentrismoari aurre egin nahian, beste kulturen alderdi onak puzten dituzte.  

Entradas relacionadas: