Estrategias para la Humanización y Personalización del Entorno Laboral

La Humanización y Personalización del Trabajo

Para que exista una humanización en el trabajo, nos tenemos que poder identificar con la labor que realizamos y sentirla como propia. Además, esta también se tiene que realizar con libertad y autoridad. Esto quiere decir que, si realizamos un trabajo con el que no nos identificamos, no vamos a poder realizarnos plenamente y tampoco vamos a poder aguantar mucho tiempo desempeñando esa función.

Por otra parte, se debe aspirar también a personalizar el trabajo; es decir, adaptarlo al trabajador. Por ejemplo, hoy en día es fundamental la conciliación laboral y familiar. La conciliación personal, familiar y laboral facilita que cualquier persona trabajadora pueda compaginar su carrera profesional con su vida familiar o el derecho de cuidar de su familia. Al mismo tiempo, permite desarrollar su personalidad, formación y el disfrute de su ocio o tiempo libre.

Trabajo y Vocación

El trabajo no debe ser solamente un medio para conseguir beneficios económicos, sino que debería ser vocacional para poder realizarnos y desarrollar todo nuestro potencial. Además, nuestra vocación la podemos poner al servicio de los demás; esto significa que podemos servir a la comunidad a través de nuestro propio desempeño profesional.

Definición de Vocación

La vocación se define como la llamada a realizarnos en un trabajo concreto, sintiendo que estamos hechos para esa dedicación específica. Asimismo, se asume que la vocación nos ayuda a superar las dificultades que nos podamos encontrar en nuestra profesión, al mantenernos motivados con la labor que realizamos.

La Concepción Humanista o Integradora del Trabajo

Esta concepción se basa en una visión unitaria del ser humano, que considera a la persona como una realidad compleja donde se integran distintas dimensiones:

• Dimensión material o física.
• Dimensión espiritual e intelectual.

Según esta visión, las personas y los grupos no tenemos que enfrentarnos unos a otros, sino que tenemos que colaborar. Es decir, debemos ayudarnos para trabajar de una manera coordinada y conciliar nuestros intereses, tanto materiales como personales y espirituales.

El objetivo principal sería desarrollar y organizar el trabajo de una manera respetuosa donde prevalezcan valores como la libertad y la igualdad, de modo que se produzca un progreso real en las personas y en la sociedad.