Estrategias para el Envejecimiento Activo y Bienestar de las Personas Mayores

Propuestas políticas fundamentales

Salud

• Prevención: Reducir la carga de discapacidades, enfermedades crónicas y mortalidad prematura.
• Factores de riesgo: Disminuir los riesgos asociados a enfermedades importantes y potenciar los factores protectores durante todo el ciclo vital.
• Servicios integrales: Desarrollar una continuidad de servicios sociales y de salud que sean accesibles, de calidad y respetuosos con la edad, atendiendo las necesidades y derechos de hombres y mujeres en proceso de envejecimiento.
• Apoyo: Proporcionar formación y educación continua a los cuidadores.

Participación

• Educación: Ofrecer oportunidades de aprendizaje durante todo el ciclo vital.
• Desarrollo económico: Permitir la participación activa en actividades económicas, trabajo formal e informal y voluntariado, según las preferencias y capacidades individuales.
• Vida comunitaria: Alentar la integración plena en la vida familiar y comunitaria a medida que las personas envejecen.

Seguridad

• Protección integral: Asegurar la dignidad y seguridad física, financiera y social de las personas mayores.
• Equidad: Reducir las desigualdades en los derechos de seguridad social, con especial énfasis en las necesidades de las mujeres mayores.

SENAMA: Compromiso con la Tercera Edad

La principal tarea de esta institución es contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas mayores.

Misión

Fomentar el envejecimiento activo y el desarrollo de servicios sociales para las personas mayores, cualquiera sea su condición. Esto implica fortalecer su participación y valoración en la sociedad, promoviendo su autocuidado y autonomía, y favoreciendo el reconocimiento y ejercicio de sus derechos mediante la coordinación intersectorial, el diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas.

Objetivos

• Fomentar la integración y participación social efectiva de las personas mayores.
• Articular una red de servicios sociales dirigida a personas mayores en situación de vulnerabilidad o dependencia.
• Inducir un cambio cultural que promueva la valoración positiva de las personas mayores.
• Fortalecer la gestión territorial de SENAMA.