Estrategias de Departamentalización: Modelos Organizacionales para Empresas
Departamentalización Territorial
Es común para las empresas que operan en regiones geográficas extensas.
Ventajas de la Departamentalización Territorial
- Se delega autoridad a niveles inferiores.
- Genera responsabilidad por región.
Desventajas de la Departamentalización Geográfica
- Se requiere de más personas con capacitación de gerentes generales.
- Se dificulta el mantenimiento de servicios generales centrales económicos.
Departamentalización por Tipo de Clientes
Se agrupan actividades con interés en las necesidades específicas del cliente.
Ventajas de la Departamentalización por Clientes
- Se alienta la concentración de actividades en las necesidades de los clientes.
- Se desarrolla la pericia en el área de clientes.
Desventajas de la Departamentalización por Clientes
- Puede dificultarse la coordinación de operaciones entre demandas contrapuestas de los clientes.
- Se requiere de administradores y equipo de soporte expertos en problemas de los clientes.
Departamentalización por Proceso o Equipos
Esta división se aplica fundamentalmente a los procesos de manufactura de un departamento con un determinado equipo. Ejemplo: Sistema de procesamiento de datos.
Ventajas
- Se obtienen ventajas económicas.
- Son áreas altamente tecnificadas.
- Simplifica la capacitación.
Desventajas
- Se dificulta la coordinación entre departamentos.
- Complejidad en la responsabilidad de las utilidades corporativas.
- Modelo inconveniente para el desarrollo de gerentes generales.
Departamentalización por Productos
La empresa se organiza en torno a productos específicos o conjuntos de productos relacionados. Cada grupo de productos comprende todos los departamentos de las funciones tradicionales.
Centros de Costos
Los gastos relacionados se restan a los ingresos generados por las ventas de dicho producto.
Ventajas de la División por Productos
- Dedica atención y esfuerzo en líneas de productos.
- Permite el crecimiento y diversidad de productos y servicios.
Desventajas de la División por Productos
- Plantea un mayor problema de control a la alta dirección.
- Coordinación precaria entre divisiones.
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