TÍTULO I. De la Relación Individual de Trabajo
CAPÍTULO I. Disposiciones Generales
SECCIÓN I. Ámbito y Fuentes
Artículo 1. Ámbito de aplicación
Artículo 2. Relaciones laborales de carácter especial
Artículo 3. Fuentes de la relación laboral
SECCIÓN II. Derechos y Deberes Laborales Básicos
Artículo 4. Derechos laborales
Artículo 5. Deberes laborales
SECCIÓN III. Elementos y Eficacia del Contrato de Trabajo
Artículo 6. Trabajo de los menores
Artículo 7. Capacidad para contratar
Artículo 8. Forma del contrato
Artículo 9. Validez del contrato
SECCIÓN IV. Modalidades del Contrato de Trabajo
Artículo 10. Trabajo en común y contrato de grupo
Artículo 11. Contratos formativos
Artículo 12. Contrato a tiempo parcial y contrato de relevo
Artículo 13. Contrato de trabajo a domicilio
CAPÍTULO II. Contenido del Contrato de Trabajo
SECCIÓN I. Duración del Contrato
Artículo 14. Período de prueba
Artículo 15. Duración del contrato
Artículo 16. Ingreso al trabajo
SECCIÓN II. Derechos y Deberes Derivados del Contrato
Artículo 17. No discriminación en las relaciones laborales
Artículo 18. Inviolabilidad de la persona del trabajador
Artículo 19. Seguridad e higiene
Artículo 20. Dirección y control de la actividad laboral
Artículo 21. Pacto de no concurrencia y de permanencia en la empresa
SECCIÓN III. Clasificación Profesional y Promoción en el Trabajo
Artículo 22. Sistema de clasificación profesional
Artículo 23. Promoción y formación profesional en el trabajo
Artículo 24. Ascensos
Artículo 25. Promoción económica
SECCIÓN IV. Salarios y Garantías Salariales
Artículo 26. Del salario
Artículo 27. Salario mínimo interprofesional
Artículo 28. Igualdad de remuneración por razón de sexo
Artículo 29. Liquidación y pago
Artículo 30. Imposibilidad de la prestación
Artículo 31. Gratificaciones extraordinarias
Artículo 32. Garantías del salario
Artículo 33. El Fondo de Garantía Salarial
SECCIÓN V. Tiempo de Trabajo
Artículo 34. Jornada
Artículo 35. Horas extraordinarias
Artículo 36. Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo
Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos
Artículo 38. Vacaciones anuales
CAPÍTULO III. Modificación, Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo
SECCIÓN I. Movilidad Funcional y Geográfica
Artículo 39. Movilidad funcional
Artículo 40. Movilidad geográfica
Artículo 41. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
SECCIÓN II. Garantías por Cambio de Empresario
Artículo 42. Subcontratación de obras y servicios
Artículo 43. Cesión de trabajadores
Artículo 44. La sucesión de empresa
SECCIÓN III. Suspensión del Contrato
Artículo 45. Causas y efectos de la suspensión
Artículo 46. Excedencias
Artículo 47. Suspensión del contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor
Artículo 48. Suspensión con reserva de puesto de trabajo
Artículo 48 bis. Suspensión del contrato de trabajo por paternidad
SECCIÓN IV. Extinción del Contrato
Artículo 49. Extinción del contrato
Artículo 50. Extinción por voluntad del trabajador
Artículo 51. Despido colectivo
Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas
Artículo 53. Forma y efectos de la extinción por causas objetivas
Artículo 54. Despido disciplinario
Artículo 55. Forma y efectos del despido disciplinario
Artículo 56. Despido improcedente
Artículo 57. Pago por el Estado
SECCIÓN V. Procedimiento Concursal
Artículo 57 bis. Procedimiento concursal
Artículo 58. Faltas y sanciones de los trabajadores
CAPÍTULO IV. Prescripción de Acciones y Faltas
SECCIÓN I. Prescripción de Acciones Derivadas del Contrato
Artículo 59. Prescripción y caducidad
SECCIÓN II. Prescripción de las Infracciones y Faltas
Artículo 60. Prescripción
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