Enpresaren banaketa

Enpresa: Enpresa giza, teknika eta finantza elementu edo faktore batzuek osatzen duten erakundea da;horiek konbinatu eta antolatu egiten dira antolaketa egitura mota batzuen arabera,helburu batzuk lortzeko.Elementu edo faktoreok kudeaketa unitaete edo zentro bat nahiz batzuetan daudeMakina batzuek ondasunak(produkzioa) transformatu edo zerbitzuak egiten dituzte. Gizabanako batzuek (beharginak,zuzendariak,teknikariak,etab.)enpresako zatirik bistakoena osatzen dute.Diru edo kapitala ere badago jakina,elementu horiek eusten dituena:norbaitek edo zerbaitek langileak, materialak(hornitzaileak), makinak(akzionista),eta abar, ordaindu behar ditu. Edozein enpresatan antolaketa egon behar du. Helburu bat dauka bere burua justifikatzeko;izateko arrazoi bat dauka.

Tamainaren arabera

: txikiak: 50 langile baino gutxiako, 10 baino gutxiago mikroenpresa. Ertainak: 50-250 langile. Handiak: 250 langile baino gehiago.

Jardueraren arabera

: Lehenengo sektorea: oinarrizko osagaiak naturatik hartzen dituzte. Bigarren sektorea: Lehengaiak eraldatuz, produktuak lortzen dituzte (industria). Hirugarren sektorea: Merkatal enpresak (erositako eraldatu gabe saldu), handizkariak ( erosi eta beste batzuei kantitate handietan saldu), txikizkariak (erosi eta beste batzuei kantitate txikietan saldu) eta zerbitzu enpresak (zerbitzu bat eskaintzen dute).

Jabetzaren arabera

: Pribatuak: pertsona fisikoak dira horien jabeak. Publikoak: estatua da hauen jabea. Mixtoa: jabeak estatua edo pertsona fisikoak izan daitezke.

Forma juridikoa

: Nortasun ez juridikoa: bakarkako enpresaria, ondasun erkidegoa, sozietate zibila. Nortasun juridikoa: sozietate kolektiboa, sozietate komandatorioa, sozietate anonimoa...

Helburuak

:

Errentagarritasuna

SARRERAK> IRTEERAK direnean.

Hazkundea

Barneko hazkundeak adierazten digu enpresa zenbat handitu den lortutako finantza-baliabideei esker.Kanpoko hazkundeak, ordea, enpresa zenbat hazi den esaten digu.

Finantza-autonomia

Enpresak duen autonomia –gaitasuna adierazten du.Zenbat eta kapital propio handiago izan, orduan eta autonomia handiago izango du enpresak.

Ziurtasuna

Enpresaren iragana ziurtatzeaz arduratzen den aldagaia dugu.

Enpresa pribatuen helburuak helburu nagusia ahalik eta etekin handiena lortzea zen.
Enpresa publikoen helburu nagusia gizarte-ongizatea lortzea da.

Jarrera Ekintzailea

: Banakoa ekimena bere gain hartzera eta erabakimenez, erantzunkizunez eta arriskuak hartuz jokatzera bultzatzen duen jokabidea, proposatutako helburua lortzeko, bizitzan oro har, lanbide ibilbidean edo enpresa baten sorkuntzan. 

Ekintzailea

: Merkatuan negozio aukerak aurkitzeko gaitasuna duena, produktu berri bat sortuz edo aurretiazko produktu bati erabilera berri bat emanez, eta jarrera eta trebetasun egokiak dituena horretarako behar diren baliabideak lortzeko eta antolatzeko.

Ekintzaile motak

:

Intraekintzailea

: besteren kontura eritzen den langilea da, enpresan produktu, prozesu eta zerbitzu berriak sortzeko berrikuntzak aplikatzen dituena.

Independientea

Norberaren kontura aritzen den langilea da, enpresa proiektu bat abiatzen duena, berrikuntza erabiliz eta arriskuak hartuz (bokazioduna, esperientziaduna, spin off, behartua).

Ekintzaile soziala

Enpresa ekimenak garatzen ditu, irabazi ekonomiko handiak lortzearen aurretik, erantzukizun soziala eta aberastasua aurretik jarriz.

Ezaugarriak

:

Pertsonalak

Lanerako gaitasuna eta motibazioa, atorkizuneko ikuspegia, erantzunkizuna, arriskuak nork bera gain hartzeko gaitasuna, berrikuntza, ekimena, inguruko aukera eta errekurtsoen antzematea, sormena, pentsamendu malgua, segurtasuna, egoera berrien aurreko baikortasuna, oztopoen aurrean irmotasuna, autoestima

. Sozialak

Talde lanerako gaitasuna, lidergoa, elkartasuna, komunikazio gaitasuna.

Biografikoak

Tresna teknologikoan erabilera, norberaren ezagutzak, eskarmentua.

Lantaldearen gaitasunak

: Taldeko helburuak edukitzea, interdependentzia, eraginkortasuna egitekoak betetzerakoan, erantzukizuna.

Ekintzailearen gaitasuna

: Arduratasuna, berrikuntza, elkartasuna, erriskuak hartzea, lankidetza, errondaritza.

Hartu beharreko arrisku motak

: arrisku ekonomikoak, merkatu arriskuak, kaudimen gabeziagatiko arriskuak, kreditu arriskuak, arrisku teknologikoak, antolaketa arriskuak, izen onari eragiten dioten arriskuak, legezkotasun arriskuak, hondamendi arriskuak.

Akatsak:

Hasi aurretik ez formatzea, negozio plana idatzi gabe, ideia bakar batean zentratzea, ez delegatzen edo gehiegi delegatzea, lanportu klabeak gaizki esleitzea, bazkideak, enpresaren egoera finantzieroa ez ezagutzea, gk geuk nehi ez duguna saltzea, akatsak ez onartzea edo denboraz ez zuzentzea.

Negozio ideaia

: Enpresa bat sortzeko ideai bat izan behar da, garrantzitsuena egin nahi duguna jakitea da eta merkatuan gure produktua sartzeko aukera izatea.

Baldintzak

Merkatuak asetzen ez duen eskaera batiekonomikoki errentagarriaizatea. Enpresak Nondik atera ideia on bat
:

Aldaketetatik

:Aldaketak diru sarreretan, aldaketak maila kulturalean, aldaketan asialdian, aldaketak bizi itxaropenean, aldaketak bizimoduak, aldaketak gizartearen beldurretan, aldaketa lan merkatuan, aldaketak energian.

Merkatuaren azterketatik

: ingurunearen analisia eta bezero potentzialak (biztanleriaren egoera sozioekonomikoa, gizarte multzoak eta izan dezaketen bilakaera), sektoreen alderdi orokorrak eta lehiakideen analisia (ze produktu edo zerbitzu eskaintzen diren era merkatua hedatzen edo atzeratzen ari den).

Enplegu hobi berriak

: eguneroko bizitzarako zerbitzuak, bizi kalitatea hobetzeko zerbitzuak, gizarte eta cultura zerbitzuak, ingurugiro arloko gaiak.

Moda eta filosofía berriak

: Moda edo filosofía berriei adi bagaude negozio idei berriak aurkitu ahal ditugu.

Faktore bereizgarriak eta konpetentziaren gabeziak

Konpetentziak egiten duen produktu edo zerbitzu berdina eskeine dezakegu, bere hutsuneak betez edo aldatuz (faktore ekonomikoak, faktore praktikoa, faktore estetikoak, faktore teknikoak

)

Norberaren esperientzia

: Hobby batetik hasiz bezeroak behar dueña eskaini dezakegu.

Atzerritik inportatutako ideaiak

: Kanpora begiratzea ere garrantzitsua da eta atzerrian arrakasta izaten ari den ideiak inportatzea.

Arrakasta kasuak

: arrakasta duten enpresen idabide ugari topa ditzakegu, hauek ideaia sortzeko baliagarriak izan daitezke.

Frankiziak

2 pertsonen arteko lankidetza akordio bat da, frankiziatzaileak bere produktua ekoizteko, erabiltzeko edo merkaturazeko eskubidea ematen dio frankiziatuari, kontrapestazio baten truke.

Forma juridiko egokia erabakitzearen garrantzia

: forma juridikoan enpresen nortasuna da, bezeroen, hornitzaileen eta administazioaren aurrean legezko identifikazioa emango diona. Faktoreak: empresa eraketaren gastuak, inbertitu nahi duguna, bazkide kopurua, administrazio izapideak, hartzekodun potentzialekiko erantzukizuna, zerga arloa eta gizarte, segurantza.