Elementos, objetivos y áreas funcionales de la empresa: teorías del empresario, análisis DAFO y RSC

Elementos y Objetivos de la empresa

Elementos

• Factor humano (propietarios, trabajadores y directivos).

• Bienes económicos:

  • ➡ Materiales: edificios o máquinas.

  • ➡ Inmateriales: marcas o patentes.

• Organización: estructura que coordina los elementos de la empresa.

• Entorno: conjunto de factores que rodean la empresa.

Objetivos

• Maximizar los beneficios y crear valor para sus propietarios.

• La innovación y el afán de mejora continua para satisfacer a sus clientes y ser más competitivos.

• Adaptarse al entorno para hacer frente a los constantes desafíos.

• Desarrollar objetivos de responsabilidad social y ética.

➡ Objetivos SMART: los objetivos de una empresa deben ser específicos, medibles, alcanzables, relevantes y temporales.

Misión, Visión y Valores

• Misión: es su razón de ser, el motivo por el que existe, que guía y da sentido a su actividad en la sociedad.

• Visión: es lo que la empresa quiere ser en el futuro, sus metas a medio y largo plazo.

• Valores: son los principios éticos y profesionales que dan forma a la personalidad de la empresa.

Áreas Funcionales de la empresa → IMP

• Área de producción o gestión de operaciones: transforma materias primas en el producto final o presta servicios a los clientes.

• Área comercial o de marketing: responsable de identificar y satisfacer las necesidades de los clientes, haciendo que prefieran comprar su producto.

• Área financiera: responsable de las cuentas de la empresa.

• Área de RRHH (Recursos Humanos): responsable de todo lo relativo a la planificación, selección y formación del personal de la empresa.

• Área directiva, organizativa o administrativa: encargada de fijar los objetivos de la empresa y posteriormente llevar a cabo la planificación.

‣ Las áreas funcionales son los departamentos de la empresa que desempeñan funciones específicas y coordinadas para que la empresa funcione de forma eficiente.

Localización de la empresa

Hace referencia al lugar físico escogido por el empresario para desarrollar su actividad productiva.

1. Factores de localización industrial

1. Disponibilidad de suelo industrial y su coste: grandes superficies ampliables.

2. Proximidad a materias primas y suministros.

3. Disponibilidad de mano de obra.

4. Proximidad a empresas auxiliares suministradoras.

5. Cercanía para mejorar los aprovisionamientos o disminuir plazos de entrega.

6. Existencia de ventajas económicas, fiscales y legales.

2. Factores de localización comercial

1. Proximidad al mercado objetivo.

2. Zonas preferiblemente de elevada concentración de clientes, equilibrado con el coste del local.

3. Facilidad de comunicaciones: zonas de aparcamiento, metro.

4. Competencia y negocios complementarios: pueden generar un poder de atracción conjunto.

Dimensión de la empresa

Hace referencia a su capacidad productiva, es decir, al nivel máximo de producción que puede alcanzar en un período determinado. Para llevar a cabo esto, es necesario realizar un estudio de mercado y un análisis de la demanda.

Algunos de los criterios que podemos utilizar para medirla son los técnicos (número de trabajadores), los comerciales (cifra de ventas) o los financieros (activo total).

1. PYMES

Desempeñan un papel crucial en el desarrollo económico mundial, suponiendo el 50% del PIB mundial, dependiendo de ellas el 70% del empleo.

→ Ventajas: cercanía al cliente o mayor capacidad para detectar y satisfacer necesidades muy específicas.

→ Inconvenientes: dificultad de financiación o costes elevados de producción.

Economías de escala: reducción del coste medio por unidad cuando una empresa aumenta su producción.

As Teorías sobre o Empresario

Empresario Capitalista (Adam Smith):

• O empresario é o dono do diñeiro (aporta o capital) e tamén quen manexa a empresa.

Organizador (Marshall):

• O empresario é quen organiza e combina os recursos (traballo, terra e diñeiro).

Empresario-Risco (Knight):

• O empresario é a persoa que asume o risco de perder diñeiro nunha situación de incerteza.

Empresario Innovador (Schumpeter):

• O empresario é o que inventa ou innova algo novo. Isto crea un proceso chamado