Dret Laboral i Prevenció de Riscos: Guia Essencial

Fol.

Dret: Conceptes Fonamentals

El dret és el conjunt de lleis que serveix per regular la convivència.

L'Estat i els seus Poders

A l'Estat hi ha el poder legislatiu, l'executiu i el poder judicial.

Fonts del Dret en les Relacions Laborals

En les relacions laborals es poden aplicar moltes normes jurídiques. Les principals fonts són:

• Normes comunitàries
• Constitució Espanyola
• Normes internacionals
• Lleis orgàniques i ordinàries
• Normes amb rang de llei
• Reglaments
• Conveni col·lectiu
• Costum laboral

Normes de la Unió Europea (UE)

• Reglaments Comunitaris

  Tenen com a destinataris tots els estats membres, que els poden aplicar directament als seus territoris.

• Directives Comunitàries

  Normes destinades a tots els estats membres. Per aplicar-se, requereixen una norma interna.

• Decisions

  Normes directament aplicades, destinades a estats membres o a col·lectius determinats.

Conveni Col·lectiu

Els convenis col·lectius són els acords subscrits entre els representants dels treballadors i els dels empresaris per fixar condicions laborals.

Prevenció de Riscos Laborals (PRL)

La prevenció de riscos laborals es basa en crear entorns laborals segurs i saludables, tot potenciant els aspectes positius del treball i eliminant o reduint els que poden resultar negatius per a la salut del treballador.

Condicions de Treball i Factors de Risc Laborals

Qualsevol característica de l'activitat laboral que pugui tenir una influència significativa en la generació de riscos i en la magnitud d'aquests.

Un risc laboral és la possibilitat que té el treballador de patir un dany derivat de l'activitat laboral.

La Salut Laboral

La norma no té contingut; per garantir la seguretat i la salut dels treballadors, les normes següents regulen la prevenció de riscos laborals a l'empresa.

• Normes comunitàries
• Constitució Espanyola
• Normes internacionals
• Llei de Prevenció de Riscos Laborals
• Reglaments que desenvolupen la LPRL

Danys Derivats del Treball

Accident de Treball

L'accident de treball és la lesió corporal que pateix el treballador a la feina o com a conseqüència d'aquesta.

L'accident de treball es pot veure des d'una doble perspectiva:

• Punt de vista tècnic

  L'accident de treball és l'excés anormal, no desitjat, que es presenta de manera brusca i inesperada, i pot ocasionar danys físics o materials.

• Punt de vista legal

  És la lesió corporal que pateix el treballador amb ocasió o com a conseqüència de l'activitat laboral que fa per compte d'altri.

Malalties Derivades del Treball

És la patologia mèdica o traumàtica crònica provocada per factors ambientals.

Doble perspectiva:

• Punt de vista tècnic

  Deteriorament gradual de la salut del treballador per la sobreexposició perllongada a agents nocius.

• Punt de vista legal

  Es produeixen com a conseqüència directa del treball per compte d'altri. Les malalties derivades del treball que no figuren a la normativa, però que tenen com a causa directa la realització del treball, s'assimilen legalment a l'accident de treball.

Altres Danys Laborals

Inclouen la fatiga laboral, l'envelliment prematur, la insatisfacció i l'estrès.