Dret Laboral a Espanya: Conceptes, Fonts i Legislació Clau
Enviado por Programa Chuletas y clasificado en Formación y Orientación Laboral
Escrito el en 
catalán con un tamaño de 2,9 KB
Introducció al Dret Laboral i les Relacions de Treball
El conjunt de normes que regulen la vida de les persones en totes les seves formes s’anomena dret.
Dret Laboral o Dret del Treball
És la forma d'organitzar les relacions laborals mitjançant un conjunt de normes que les regulen, ja siguin individuals o col·lectives, i que es donen en els serveis professionals realitzats per compte d'altri.
El Proletariat
Conjunt d’obrers industrialitzats i de camperols sense recursos que donen la seva força de treball a canvi d’un salari en unes condicions de treball dures i sense drets.
Evolució de les Relacions Laborals
Les idees liberals en matèria laboral es basaven en l’absència de normes que regulessin la contractació i les condicions de treball.
La presa de consciència de la pròpia situació per part del proletariat va fer sorgir les primeres associacions obreres, que donarien lloc als sindicats.
La Constitució Espanyola de 1978 instaura un nou sistema de relacions laborals.
El nou sistema de relacions laborals es basa en la negociació col·lectiva i la capacitat dels agents socials per negociar les condicions de treball en convenis col·lectius. L’any 1980 s’aprova la Llei de l’Estatut dels Treballadors.
Fonts del Dret Laboral
Les formes en què es presenten les normes constitueixen les fonts formals del dret laboral, i les institucions que les fan són les fonts materials.
Els drets i obligacions que neixen d’una relació laboral formalitzada en un contracte de treball es regulen, segons l’Estatut dels Treballadors, pel següent:
- Per les disposicions legals i reglamentàries de l’Estat.
- Pels convenis col·lectius.
- Per la voluntat de les parts manifestada en el contracte de treball.
- Pels usos i costums locals i professionals.
El conjunt de normes que poden dictar aquests poders es denominen disposicions legals i reglamentàries.
Institucions i Tipus de Lleis
El Parlament
Institució que té el poder legislatiu i exerceix la funció legislativa.
Llei Constitucional
La Constitució Espanyola de 1978 és la norma que, com a disposició legal en forma de llei constitucional, ocupa el primer lloc en l’ordenament jurídic, i a la qual estan subjectes la resta de normes. És la norma superior que regula les relacions laborals.
Llei Orgànica
Regula aspectes referents als drets fonamentals i a les llibertats públiques, i per a la seva aprovació s’exigeix una majoria absoluta en el Congrés dels Diputats.
La Llei Ordinària
És una llei feta seguint el procediment legislatiu normal.
El Govern
És la institució que té el poder executiu, i exerceix la funció executiva mitjançant normes que tenen formes diverses.