Dirección de Recursos Humanos

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PRUEBA 1 VERDADERO Y FALSO : 1


V /
 
El proceso de inducción ayuda al nuevo funcionario a integrarse de mejor manera a la nueva empresa, sin importar su cargo

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V /

 La forma en que la organización trata a sus recursos humanos es parte de la cultura organizacional

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V /

 Un buen líder trabaja a la par con su equipo, acepta la diversidad, valora la innovación y fomenta el desarrollo personal

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V /

 El hombre es un ser social por naturaleza y nos necesitamos unos a otros para desarrollarnos plenamente

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F /

Las empresas sin una cultura organizacional definida tienen un sello propio, único e identificable claramente

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F /

 El proceso de reclutamiento de personal lo realiza cualquier área de la organización, con el fin de dar mayor objetividad al proceso

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V /

 Los trabajadores de cualquier organización se desempeñan mejor si ven que su trabajo es bien retribuido

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V /

 Un liderazgo eficiente potencia los recursos humanos de que dispone la organización, sin llevarlos a la competencia, más bien los hace cooperativos

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V /

 La motivación es personal, por lo tanto, cada persona puede tener motivaciones distintas ante un mismo escenario

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V /

 Se puede señalar que la motivación es lo que mueve al ser humano a hacer cosas y conseguir su objetivo

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V /

 Las organizaciones compiten entre sí por las personas más preparadas, osea los llamados especialistas

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F /

 Las organizaciones modernas prefieren jefes en lugar de líderes, ya que favorecen un mejor clima laboral y rendimiento

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F /

 Estructura organizacional, ambiente organizacional y cultura organizacional, son conceptos que no están relacionados entre sí

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V /

 La estructura se refiere a los componentes que forman algo y organización se refiere a la forma en que estos componentes se ensamblan

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F /

 El clima organizacional o laboral no se puede medir ni cuantificar, ya que es invisible a las personas

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V /

 Las competencias son flexibles, exige del individuo responsabilidad y comprender lo que se hace

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F /

 La innovación ayuda a realizar las cosas de la misma manera siempre, de este modo se garantiza eficiencia

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F /

 Google es una excelente empresa para trabajar, únicamente porque sus sueldos son de los más altos en el mundo

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F /

 Personas que se capacitan una sola vez, no requieren más capacitación, ya que lo demás lo aprenden de su equipo de trabajo

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V /

 Las cultura organización es única y representa el “ADN” de la organización y la hace distinta a otra empresa del mismo rubro.

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