Diferencias entre el Pensamiento Económico Clásico y Keynesiano

Oferta y Mercado

• Clásico: La oferta es constante debido a la demanda del mercado. El mercado se autorregula.
• Keynesiano: La oferta no es constante. El Estado interviene para aumentar la oferta sin modificar el precio del bien, regulando a empresas y personas.

Empleo y Desempleo

• Clásico: Se asume el pleno empleo. En caso de crisis, las empresas reducen salarios para ajustar la oferta y la demanda. El desempleo no existe como fenómeno estructural.
• Keynesiano: Los salarios tienden a ser rígidos. El equilibrio en el mercado laboral no siempre se alcanza, existiendo desempleo voluntario e involuntario. El ajuste no se realiza vía salarios, sino mediante la reducción de personal.

Ahorro e Inversión

• Clásico: El ahorro es la parte del ingreso no consumida que entra al mercado financiero. Se convierte en inversión cuando las empresas solicitan préstamos. El mercado se ajusta mediante el tipo de interés.
• Keynesiano: El banco regula el dinero destinado a la inversión. Cuando el interés es bajo, la gente prefiere guardar el dinero (trampa de liquidez). Existe una relación inversa entre tipos de interés y activos financieros.

Mercado de Trabajo

El trabajo es un esfuerzo físico (manual) y psíquico (gerencial) que transforma la naturaleza para obtener bienes y perfeccionar al ser humano. Es un derecho que dignifica y un deber para el desarrollo social.

Dinámica de Oferta y Demanda

• Oferta: Cantidad de personas dispuestas a trabajar.
• Demanda: Cantidad de personas que las empresas están dispuestas a contratar, dependiendo de salarios, productividad y el precio del bien.
• PEA (Población Económicamente Activa): Rango de 18 a 60 años (mujeres) o 65 años (hombres).
• Equilibrio: El mercado conecta oferta y demanda. Los clásicos modifican el salario para alcanzar el equilibrio, mientras que los keynesianos ajustan la cantidad de trabajadores.

El Ejército de Reserva de Marx

• Definición: Personas sin empleo con capacidad y disposición para trabajar.
• Función: Permitir la expansión de la producción y adaptarse a los ciclos industriales.
• Contexto Actual: La masa de desocupados ha perdido la esperanza de reinsertarse laboralmente, siendo un sector excluido por la desintegración del capitalismo.

Redistribución de la Renta

La política de distribución busca alterar el ingreso para lograr una mayor equidad entre individuos, familias y grupos socioeconómicos.

Herramientas de Medición

• Curva de Lorenz: Representa la relación entre grupos de población y su participación en el ingreso nacional.
• Coeficiente de Gini: Mide la desigualdad. Cuanto más cerca esté de la diagonal, mejor es la distribución.

Objetivos de la Política de Distribución

1. Garantizar una base mínima de nivel de vida para todos los ciudadanos.
2. Tender hacia una igualación primaria en la distribución del ingreso.
3. Lograr una igualación en ingresos como objetivo subsidiario.
4. Promover la meritocracia mediante un reparto más justo de oportunidades.

Curva de Lorenz