Desempleo "insuficiencia de la demanda

Mercado d trabajo: conceptos básicos. Un mercado singular

Mercado laboral

Constituido x mercados d bienes d servicios y d factores. Trabajo: objeto d intercambio. Capacidad laboral a cambio d un salario.

Mercado laboral

Mercado donde la acción conjunta d los trabajadores y d los poderes públicos ha conducido a un conjunto d regulaciones e intervenciones q tienden a garantizar una sólida protección social y jurídica a los asalariados. Flexibilización laboral.
Los mecanismos d protección laboral y social pueden frenar la eficiencia, hechos: *Bajos salarios u una alta inestabilidad en el empleo pueden provocar desmotivación y mediocres productividades del trabajo. * El salario no sólo representa un coste pa las empresas, también el ingreso pa la mayor parte d la población. *La demanda agregada d b&s finales depende d los niveles salariales.

Principales categorías y tasas. Categorías

Encuesta d Población Activa (EPA

; cuya informaciones utilizada para el estudio del mercado de trabajo en Esp. -

Población activa

Personas q suministran mano d obra pa la producción d b&s y están disponibles y hacen gestiones pa incorporarse a dicha producción.: *

Población ocupada o empleada

Personas activas q desarrollan un trabajo x cuenta propia o x cuenta ajena a cambio d una retribución. La demanda d trabajo es el conjunto d puestos d trabajo existentes y se suele equipar con la población ocupada. Vacantes; demanda d trabajo q no ha podido ser cubierta x los empleados, personas ocupadas en + d un puesto d trabajo. *

Población parada o desempleada

Personas activas q no están ocupadas. Parado; estar sin empleo, haber tomado medidas concretas para encontrar un puesto d trabajo y estar disponible para trabajar en un plazo d 2 semanas.

Paro

; desequilibrio en el mercado de trabajo, equivalente al exceso d oferta sobre la demanda. El desempleo es la consecuencia d una demanda d trabajo incapaz d absorber la mano d obra disponible. -

Población inactiva

Personas mayores d 16 años q no pueden ser consideradas ni ocupadas ni desempleadas. Personas q se dedican a las labores del hogar sin percibir remuneración alguna, jubilados, personas sin empleo q no cumplen con alguno d los requisitos para ser clarificadas como paradas, estudiantes…

Rasgos cualitativos

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Sexo

Hombres mayoría d empleados aun con un gran aumento del empleo de mujeres. *Edad; entre 25 y 54 años, la ampliación del periodo d escolaridad, el acceso generalizado a la universidad y adelantamiento d la jubilación producen un descenso. *

Tasa de temporalidad

Más alta d la Uníón Europea, un tercio d asalariados españoles tienen un contrato temporal. *

Rotación laboral

Continua sucesión d contrataciones pa el ejercicio d la misma función productiva. Frecuentes cambios d trabajador en el mismo puesto genera una alta siniestralidad. *

Trabajo a tiempo parcial

Desempleo

El paro es uno d los principales problemas d la economía.
Teorías y clases.

Explicación del desempleo

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Explicación neoclásica

Desequilibrio provocado x una oferta (población activa) superior a la demanda (población ocupada) en el mercado laboral.
Se restablece el equilibrio con un descenso del salario q a la vez aumenta la demanda d trabajo x parte d los empleados, reduce los efectivos d la población activa. *

Explicación keynesiana

Insuficiencia d la demanda agregada, formada x el consumo final y x la inversión d empresas, familias y administraciones públicas. Se puede evitar elevando la utilización d la capacidad productiva d las empresas al estimular la demanda agregada. *

Explicación marxista

El desempleo radica en la necesidad q tiene el sist capitalista d mantener un ejército d reserva provocadas x descensos la actividad o x la incorporación d técnicas ahorradoras d trabajo. El paro es un pieza clave d la actividad del sist capitalista.

Causas del desempleo según las causas q lo provocan

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Desempleo friccional

Resueltas en un breve periodo d tiempo, no provocan grandes problemas. *

Desempleo estructural

Probocados x el desajuste entre la formación profesional d los parados y los requisitos para el desempeño d las funciones demandadas x los empleadores, o ,desajuste entre la localización geográfica d la demanda y la d los oferentes d trabajo. *

Desempleo cíclico

Aumenta el desempleo, descenso en los niveles d producción d las empresas y la demanda d trabajo registra una caída.