Derechos Sindicales y Representación de los Trabajadores en la Empresa
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Definición de Sindicato
Un sindicato es una organización integrada por trabajadores en defensa y mejora de sus intereses profesionales y sus condiciones de vida.
Libertad Sindical
La libertad sindical comprende los siguientes derechos:
- Derecho a fundar sindicatos.
- Derecho del trabajador a afiliarse a un sindicato.
- Los sindicatos pueden formar confederaciones y organizaciones sindicales o unirse a ellas.
- Nadie podrá ser obligado a afiliarse a un sindicato.
Excepciones al derecho de sindicación
Se establecen excepciones para jueces, magistrados, fiscales y miembros de las fuerzas o institutos armados, además de cuerpos con disciplina militar, estando en activo.
Representación de los Trabajadores
- Unitaria: Comités de empresa y delegados de personal.
- Sindical: Secciones sindicales y delegados sindicales.
Composición del Comité de Empresa
| Número de trabajadores | Miembros del comité |
|---|---|
| 50 a 100 | 5 |
| 101 a 250 | 9 |
| 251 a 500 | 13 |
| 501 a 750 | 17 |
| 751 a 1000 | 21 |
| +1000 | 2 + 1 por cada 1000 |
Elecciones a Comités de Empresa y Delegados de Personal
Tienen capacidad para promover elecciones:
- Las organizaciones sindicales más representativas.
- Las organizaciones sindicales con un mínimo del 10% de representantes en la empresa.
- Los trabajadores por acuerdo mayoritario.
Convenio Colectivo
El convenio colectivo de trabajo puede regular todos los aspectos de la relación laboral (salarios, jornada, descansos, vacaciones, etc.), así como determinar reglas para la relación entre los sindicatos y los empleadores.