Derechos, Retribuciones y Régimen Disciplinario de los Funcionarios Públicos
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Retribuciones de los funcionarios públicos
- Retribuciones básicas
- Retribuciones complementarias
Derechos no económicos de los funcionarios
- Derecho al cargo.
- Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna.
- Derecho a vacaciones, licencias y permisos.
Permisos y licencias de los funcionarios
- Matrimonio.
- Fallecimiento, accidente o enfermedad grave de familiar.
- Nacimiento, acogimiento o adopción.
- Exámenes.
- Maternidad.
- Cuidado de un familiar.
Derechos sindicales
| Derechos Sindicales |
|---|
| Derecho a la libre sindicación |
| Derecho a la negociación colectiva |
| Derecho a la huelga |
| Derecho al planteamiento de conflictos colectivos |
| Derecho de reunión |
Derechos sociales
| Prestaciones básicas | Prestaciones complementarias |
|---|---|
|
|
Régimen disciplinario
¿Qué es una falta administrativa?
Constituye una falta administrativa cualquier incumplimiento por parte del funcionario de los deberes que le afectan. Estas se clasifican en: muy graves, graves o leves.
Sanciones a los funcionarios
- Separación del servicio.
- Despido disciplinario del personal laboral.
- Traslado forzoso con o sin cambio de residencia.
Extinción de la responsabilidad disciplinaria
La responsabilidad disciplinaria se extingue por:
- Cumplimiento de la sanción.
- Muerte del funcionario.
- Prescripción de la falta o de la sanción.
- Indulto o amnistía.
Clases de excedencias y duración
- Excedencia voluntaria:
- Por interés particular: máximo 5 años.
- Por agrupación familiar: sin tiempo determinado.
- Excedencia por cuidado de familiares:
- Cuidado de hijos: máximo 3 años.
- Cuidado de familiares: máximo 3 años.
- Excedencia por violencia de género: máximo 18 meses.