Derechos y Deberes de los Funcionarios Públicos según el EBEP

Derechos de los Funcionarios Públicos (Capítulo V, Título III del EBEP)

Derechos Funcionales (Art. 14 EBEP)

Están relacionados directamente con el desempeño de las funciones. Destaca el derecho al cargo y el derecho a ejercer todas las funciones que este implique. Es una relación de derecho-deber.

• Derecho a la inamovilidad: No ser removido forzosamente hasta la jubilación. Es una manifestación del Principio de Inamovilidad, derivado del Principio de Imparcialidad, para evitar arbitrariedades. No obstante, no es absoluta para no quebrantar la eficacia administrativa.
• Otros derechos: Carrera administrativa, información sobre el puesto y derechos honoríficos.

Derechos Económicos: Retribución Justa

Los funcionarios tienen derecho a recibir una compensación adecuada por el ejercicio de sus funciones, lo cual incentiva la carrera administrativa. Estas retribuciones están fijadas por Ley, atendiendo a las políticas de personal y presupuestos del Estado.

• Retribuciones Básicas: Vinculadas al grupo de clasificación.
  • Sueldo: Fijado por los Presupuestos Generales del Estado.
  • Trienios: Cantidad recibida por cada tres años de servicio.
  • Pagas Extraordinarias: Percibidas en junio y diciembre.
• Retribuciones Complementarias: Vinculadas al puesto de trabajo:
  • Complemento Específico.
  • Complemento de Productividad.
  • Complemento de Personal Transitorio.
  • Trabajo en el extranjero.
• Indemnizaciones por razón de servicio:
  • Comisiones de servicio.
  • Desplazamientos dentro del municipio.
  • Traslados forzosos de residencia.
  • Asistencias (altos cargos).

Nota: En prácticas, se percibe el sueldo y las pagas extraordinarias del grupo al que se aspira.

Derechos Laborales

• Vacaciones: Art. 50 EBEP (22 días hábiles).
• Permisos: Art. 48 y 49 EBEP.

Derechos Funcionales y Civiles

• Libertad de expresión.
• Derecho de sufragio pasivo.
• Libertad de reunión y asociación política.
• Derecho de petición colectiva.
• Libertad de elección de residencia.
• Derechos sindicales.

Deberes de los Funcionarios (Art. 52 EBEP)

El EBEP establece un Código de Conducta que incluye los siguientes deberes:

• Deber de fidelidad a la Constitución Española (CE).
• Deber de imparcialidad.
• Deber de obediencia.
• Deber de adecuación al ordenamiento jurídico.
• Deberes funcionales.
• Deber de colaboración y cooperación (prevención del mobbing).
• Deber de respeto, dignidad y decoro.
• Deber de residencia.
• Deber de secreto y sigilo profesional.