Depilación eléctrica
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El trabajo es la actividad física o mental que hace un ser humano para satisfacer sus necesidades y mejorar su calidad d vida.
La salud es el estado de bienestar físico, psíquico y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades. El trabajo puede influir en la salud de forma negativa (-) o positiva (+):
-puede provocar riesgos laborales y dar lugar a daños a la salud. +proporciona recursos económicos y aumenta el desarrollo personal.
Las condiciones de trabajo son carácterísticas del propio trabajo que pueden influir en la generación de riesgos para la seguridad y salud del trabajo.
El riesgo laboral es la posibilidad de que un trabajador sufra un daño en su salud derivado de las condiciones de trabajo, se clasifican en probabilidad y gravedad. Los riesgos derivados de las condiciones de seguridad son aquellos elementos materiales que pueden hacer daño en accidente de trabajo. (3tips.A,B,C,D)
B. Los equipamientos de trabajo son maquinas q pueden ser fijas: cortadoras, móviles: carretillas y de elevación: ascensor. Y herramientas manuales :tijeras o mecánicas :soplete, Riesgos
: en mqina atrapamientos, cortes, golpes, vibraciones y ruidos.
En herramientas, contactos eléctricos, golpes, cortes. Medidas preventivas: diseño apropiado, buen estado, transporte apropiado y seguro.
C .Las instalaciones eléctricas, los accidentes eléctricos puedes ser de contacto directo: la persona entra en contacto con la instalación eléctrica. Y contacto indirecto: la persona y la corriente eléctrica se produce sobre elementos puestos en tensión. Riesgos: parada cardiaca, asfixia, quemaduras, muerte. Medidas preventivas: mantener apartados cables y conexión, aislamiento apropiado de equipos y maquinas. La TETANIZACIÓN es la perdida de la capacidad muscular que permite a las personas moverse.
. Las condiciones medioambientales son los agentes físicos, químicos y biológicos
AGENTES Físicos: 1el ruido se caracteriza por intensidad, la frecuencia y duración. Riesgos: sordera, perdida de atención,dolor de cabeza,agrasividad. Medidas preventivas: eliminar y aislar su origen,reducir tiempo de exposición y utilizar protectores auditivos. 2vibraciónes pueden ser de cuerpo entero que se transmite la vibración desde un objeto al cuerpo entero.
De mano-brazo se transmite de un objeto a la mano o el brazo. Riesgos: alteraciones en el equilibrio con mareos y vómitos, problemas en la columna huesos articulaciones.. Medidas preventivas: aislar las maquinas, rotar los trabajadores,controles médicos periódicamente
La ergonomía ciencia que estudia la adaptación del trabajo a la persona, los principales riesgos son carga física y mental.
La carga física da lugar a daños producidos por postura del trabajo,movimientos repetitivo.
CARGA MENTAL es el esfuerzo intelectual del trabajador necesario para desarrollar su trabajo diario. FACTORES: condiciones personales, condiciones laborales, entorno físico, entorno organizativo
La salud es el estado de bienestar físico, psíquico y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades. El trabajo puede influir en la salud de forma negativa (-) o positiva (+):
-puede provocar riesgos laborales y dar lugar a daños a la salud. +proporciona recursos económicos y aumenta el desarrollo personal.
Las condiciones de trabajo son carácterísticas del propio trabajo que pueden influir en la generación de riesgos para la seguridad y salud del trabajo.
El riesgo laboral es la posibilidad de que un trabajador sufra un daño en su salud derivado de las condiciones de trabajo, se clasifican en probabilidad y gravedad. Los riesgos derivados de las condiciones de seguridad son aquellos elementos materiales que pueden hacer daño en accidente de trabajo. (3tips.A,B,C,D)
A. Espacios de trabjo
Áreas d trabajo, transito y descanso del centro donde se desarrolla la actividad laboral, Riesgos: caída de personas, choques y atropellos, y caída de objetos. Medidas preventivas: espacio y estructura de trabajo deben tener las dimensiones suficientes, suelos y barandillas deben ser estables y antideslizantes, vías de circulación deben ser adecuadas, salidas de emergencias deben estar señalizadas, orden y limpieza los espacios de trabajos deben estar limpios y ordenados.B. Los equipamientos de trabajo son maquinas q pueden ser fijas: cortadoras, móviles: carretillas y de elevación: ascensor. Y herramientas manuales :tijeras o mecánicas :soplete, Riesgos
: en mqina atrapamientos, cortes, golpes, vibraciones y ruidos.
En herramientas, contactos eléctricos, golpes, cortes. Medidas preventivas: diseño apropiado, buen estado, transporte apropiado y seguro.
C .Las instalaciones eléctricas, los accidentes eléctricos puedes ser de contacto directo: la persona entra en contacto con la instalación eléctrica. Y contacto indirecto: la persona y la corriente eléctrica se produce sobre elementos puestos en tensión. Riesgos: parada cardiaca, asfixia, quemaduras, muerte. Medidas preventivas: mantener apartados cables y conexión, aislamiento apropiado de equipos y maquinas. La TETANIZACIÓN es la perdida de la capacidad muscular que permite a las personas moverse.
D .Los incendios
intervienen 4 elemtos comburente :oxigeno del aire, combustible: materia q arde, energía de activación: da inicio al fuego, reacción en cadena:permite la continuidad del fuego.Métodos de extinción:
sofocación: el fuego se extiende por falta d oxigeno. Enfriamiento: se extiende por reducción de la temperatura del combustible. Dilución: se extiende por dispersión del combustible. Riesgos: gases tóxicos,humos y gases calientes y calor. Medidas preventivas: limpieza y eliminación de residuos, establecimientos de planes de evacuación y emergencia. Las condiciones medioambientales son los agentes físicos, químicos y biológicos
AGENTES Físicos: 1el ruido se caracteriza por intensidad, la frecuencia y duración. Riesgos: sordera, perdida de atención,dolor de cabeza,agrasividad. Medidas preventivas: eliminar y aislar su origen,reducir tiempo de exposición y utilizar protectores auditivos. 2vibraciónes pueden ser de cuerpo entero que se transmite la vibración desde un objeto al cuerpo entero.
De mano-brazo se transmite de un objeto a la mano o el brazo. Riesgos: alteraciones en el equilibrio con mareos y vómitos, problemas en la columna huesos articulaciones.. Medidas preventivas: aislar las maquinas, rotar los trabajadores,controles médicos periódicamente
. Síndrome de raynaud:
se pierde movilidad y sensibilidad. 3Temperatura. El extres térmico es que el cuerpo sufre alteraciones por exceso de frio o de calor. Riesgos:por calor,desidratación y golpes de calor. Por frio,escalofríos,hipotermia,congelación. Medidas preventivas: limitar el tiempo de trabajo,ropa adecuada,bebr agua,descansos regularmente.4radiaciones,(2tipos) ionizantes: provocan graves alteraciones en las células del cuerpo. No ionizantes: no provocan graves alteraciones en las células. Riesgos: vómitos, diarrea, hemorragias, quemaduras ,cáncer. Medidas preventivas: utilizar protectores, reducir tiempo de exposición.5Iluminación: Riesgos. Cansancio, fatiga visual, mareos, dolor de cabeza. Medidas preventivas: luz adecuada(mejor luz natural) evitar luz deslumbrante. AGENTES Químicos. Son materiales en forma de polvo, fibras, gas, vapor o aerosoles ,las vías de entradas son: nariz, boca, piel, ojos ,heridas o llagas . Respecto a los agentes químicos debemos tener en cuenta:limite d exposición, etiqueta de los productos químicos, fichas de seguridad. Efectos d agent químico: irritantes, asfixiantes, anestésico, corrosivo,sensibilizantes, cáncerígenos, mutágenos. AGENTE Biológicos.Los mas frecuentes son:virus bacterias hongos parásitos,protozoos las vías de entradas igual quelos agentquimicos. Medidas preventivas :reducir elnumero de trabajadore expuestos,utilizar equipos adecuados,establecer planes de emergencia.La ergonomía ciencia que estudia la adaptación del trabajo a la persona, los principales riesgos son carga física y mental.
La carga física da lugar a daños producidos por postura del trabajo,movimientos repetitivo.
CARGA MENTAL es el esfuerzo intelectual del trabajador necesario para desarrollar su trabajo diario. FACTORES: condiciones personales, condiciones laborales, entorno físico, entorno organizativo