Definición y Clasificación de los Accidentes de Trabajo: Conceptos Clave

Definición de Accidente de Trabajo (AT)

Desde el punto de vista técnico, se entiende por AT todo suceso anormal, no querido ni deseado, que se presenta de forma brusca e inesperada, interrumpiendo la normal continuidad del trabajo, y que puede causar lesiones a las personas y daños a las cosas.

Desde el punto de vista legal, se entiende por AT “toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o a consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena”, tanto en el centro de trabajo como las producidas en el trayecto habitual entre este y el domicilio del trabajador.

Características fundamentales

Debe existir un nexo causal entre el trabajo y la lesión. Sus características principales son:

• 1. Lesión corporal.
• 2. Sufrido por el trabajador por cuenta ajena.
• 3. Con ocasión o por consecuencia del trabajo.

Clasificación de los Accidentes de Trabajo

Supuestos considerados como AT

• In itinere: Accidentes ocurridos en el trayecto habitual al trabajo.
• Cargo sindical: Consecuencia del desempeño de un cargo electivo de carácter sindical.
• Órdenes del empresario: Consecuencia de las tareas que ejecuta el trabajador en cumplimiento de las órdenes del empresario.
• Salvamento: Los acaecidos en actos de salvamento.
• Imprudencia profesional: Aquellos derivados del ejercicio habitual del trabajo.
• Enfermedades intercurrentes: Complicaciones del proceso patológico determinado por el accidente.
• Enfermedades del trabajo: Las que contraiga el trabajador con motivo y realización de su trabajo.
• Agravación de dolencias previas: Las enfermedades o defectos padecidos con anterioridad por el trabajador que se agraven.
• Presunción iuris tantum: Durante el tiempo y el lugar de trabajo, se presumen AT.
• Culpabilidad de terceros: La concurrencia de culpabilidad civil o criminal del empresario, de un compañero de trabajo o de un tercero no impide la calificación de AT.

Supuestos que NO son considerados AT

• Fuerza mayor extraña: Los debidos a fuerza mayor extraña al trabajo, cuando esta no guarda ninguna relación con la prestación.
• Dolo o imprudencia temeraria: Los debidos a la voluntad del trabajador o a una negligencia grave.

Tipos de Accidentes según su Gravedad

Incidentes (Accidente blanco)

Cualquier suceso no esperado ni deseado que no da lugar a pérdidas de salud o lesiones a las personas.

Accidentes sin baja

Sucesos que requieren atención inmediata pero no impiden la continuidad laboral, como pinchazos, cortes o golpes leves.

Accidentes con baja

Son aquellos AT que conllevan la ausencia del accidentado del lugar de trabajo de, al menos, un día (excluyendo el día en que tuvo lugar el accidente).