Defensa Nacional: Etimología, Funciones y Características

DEFENSA NACIONAL: Etimología: El término de defensa proviene del latín defendere, cuyo significado es literalmente defender a uno frente a un ataque. La defensa nacional, además de enfrentar los conflictos, también hace frente a las dificultades que surgen como productos de los desastres, catástrofes y otros fenómenos ocasionados por la naturaleza. La defensa nacional es una función ineludible y exclusiva del estado: Constituye una función primaria permanente e integral y es un bien público. Su acción es preventiva y de anticipación, debe estar alineada y tener una relación lógica y coherente con las prioridades establecidas para la defensa de los intereses nacionales. Concepto de defensa nacional: Es el conjunto de medidas, previsiones y acciones que el estado genera y ejecuta permanentemente para garantizar la soberanía, independencia e integridad territorial, así como la protección de los intereses nacionales. Finalidad de la defensa nacional: Tiene por finalidad contribuir al logro de la seguridad nacional a través de: 1. Garantizar y proteger la independencia, la soberanía y la integridad territorial, permitiendo al estado actuar con autonomía. 2. Garantizar la plena vigencia de los derechos humanos, proteger a la población de las amenazas contra su seguridad. 3. Enfrentar con éxito las resistencias u obstáculos que otros estados no estatales opongan al logro. 4. Garantizar el ordenamiento político, jurídico y administrativo. 5. Garantizar la concreción de los intereses nacionales, particularmente relativos a: la biodiversidad, el medio ambiente y uso sostenible de recursos naturales, el patrimonio y la infraestructura nacional frente a los desastres naturales, los valores morales y espirituales nacionales. Características de la defensa nacional: Es permanente: debe ser organizada con carácter de permanencia, cualquiera que sea la circunstancia. Es dinámica: se adecua a los cambios y a las circunstancias que se presentan de acuerdo a la naturaleza. Es integral: compromete a todo el quehacer nacional, así como a todas las personas naturales. Es sistémica: se prepara y ejecuta a través del sistema de seguridad y defensa nacional, que comprometen a los más altos organismos responsables de la defensa nacional. Es preventiva: frente a las amenazas externas o internas, es necesario adoptar con la suficiente anticipación las medidas y acciones dirigidas a garantizar la seguridad nacional. Es ejecutiva: se plasma en la materialización de acciones y medidas debidamente concebidas. Es obligatoria: toda persona jurídica o natural está obligada a participar en la defensa nacional.

CULTURA DE PAZ: consiste en una serie de valores, actitudes y comportamientos que rechazan la violencia y previenen los conflictos, tratando de poner énfasis en sus causas para solucionar los problemas. EL DESARROLLO HUMANO: es un concepto holístico, dado que abarca múltiples dimensiones, en el entendido de que es el resultado de un proceso complejo que incorpora factores sociales, económicos, demográficos, políticos, ambientales y culturales. LAS CONDICIONES PARA ALCANZAR UN MAYOR NIVEL SEGÚN LA ONU: una vida larga y saludable, conocimiento, autoestima, un buen ambiente físico, seguridad humana, ser productivo. CONFLICTO: es una sustancia en la que dos o más individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas. SE DISTINGUEN DOS CLASES DE CONFLICTOS: los conflictos interpersonales, conflicto como fenómeno. CAUSAS Y FASES DEL CONFLICTO: Causas: los bienes, los principios, los territorios, diferencias de poder. FASES: ciclo de vida, el conflicto es el proceso dinámico y ello significa la posibilidad de transformaciones. LA NEGOCIACIÓN: es voluntaria, informal, directa y permite a las partes tener control sobre el proceso y la solución sin ayuda o facilitación de terceros. MODELOS ARQUETÍPICOS DE LA NEGOCIACIÓN COMPETITIVO Y COMPARATIVO:Los métodos adversariales: las partes resuelven el conflicto compitiendo, es decir, son contendientes y un tercero suple la voluntad de las partes y toma una decisión. Heterocomposición: cuando se designa un tercero que actúa por voluntad acorde de las partes, por ejemplo, un árbitro. Los métodos no adversariales: orientados a que las partes trabajen juntas y cooperativamente para solucionar el conflicto.