Convenio colectivo estatutario
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4.- Garantías
No ser despedidos, sancionados ni discriminados por ejercer sus funciones.
Apertura de expediente contradictorio en caso de ser sancionados.
Libertad para expresar sus opiniones en su campo de actuación.
Crédito horario para ejercer sus funciones.
Prioridad de permanencia en la empresa ante despidos colectivos.
5.-Convenio colectivo
¿Qué son? → Acuerdos → Representantes trabajadores
→ Representantes empresarios
→ Norma temporal → Periodo de vigencia
Denunciar un convenio colectivo → Manifestar la voluntad de renegociar los acuerdos de un convenio colectivo.
Contenido → Materia económica → Salario...
→ Materia laboral → Jornadas, contratos....
→ Representación de los trabajadores → Comité de empresa…
→ Sanciones, faltas....
Contenido MÍNIMO
Partes que firman
Ámbito de aplicación → Territorial, sectorial
Cláusulas de descuelgue salarial
Forma y condiciones de la denuncia del convenio colectivo (Decisión de no prorrogar → Nueva negociación)
Procedimiento para resolver discrepancias