Coños

DERECHO DE TRABAJO:conjunto de normas y principios toricos que regulan las relaciones entre empleados y trabajdores/CARACTERISTICAS QUE A DE TENER POR EL DERECHO DEL TRABAJO:VOLUNTARIDAD:el trabajodr a de ser libre durante el desarrollo de toda relacion laboral.POR CUENTA AJENA:se trabaja por otra persona,futuro de trabajo y salario.DEPENDENCIA:el empreseraio es el que ordena cuando,donde y en que lugar se deven de hacer las cosas.RETRIBUCION:el empleado recibe un salario y el empresario obtiene los bienes y servicios de este trabajador.PERSONAL:el que forma el contrato de trabajoes el que va realizar el trabajo.JERARQUIA NORMATIVA:1ºDerecho Comunitario/2ºCnstitucion,/3ºTratados Internacionales/4ºLey Organica/5ºLey Ordinaria,Decreto de ley o decreto legislativo(ESTATUTO DE LOS TREBAJADORES/6ºReglamento/7ºConvenio colectivo/8ºContrato de trabajo/9ºusos y costumbres.OIT=Organizacion internacional del trabajoFUNCION:adopcion de normas intrenacionales-asesoramiento y asistencia tecnica-recopilacion ,difusion y publicacion laboral.TEXT:TRATADO INTRENACIONAL NO PUEDE TENR ESTIPULACION CONTRARIAS:la constitucion/EN EL SUPUESTO DE QUE EXISTAN DOS O MAS NORMAS:la mas favorable/AQUE EDAD SE PUEDE ACCDER AL MERCADO LABORAL:16 años/PERIDO DE PRUEBA PARA LOS TRABAJADORES QUE NO SEAN TECNICOS:2meses/PERIDO DE PRUEBA DE CICLO FORMATIVO:1mes/DE TODOS LOS CONTRATOS NO ES OBLIGATORIO LA FORMA ESCRITA:contrato indefinido ordinario/EL TRABAJDOR PUEDE DESOBEDECER LAS ORDENES DEL EMPRESARIO:si son peligrosas para su salud/PARTO DE PERMANENCIA EN LA EMPRESA:2años/LOS TRABAJDORRES DE LAS ETT=Ademas de lo señalado en el apartado a)seincluiran en su retribucion la parte proporcional del descanso laboral.